崗位職責(zé):
1、協(xié)助總裁完成業(yè)務(wù)拓展,以及客戶關(guān)系維護(hù);
2、協(xié)助總裁制定戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解;
3、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;
4、協(xié)助總裁對公司工作及各職能部門管理,協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系;
5、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)、達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議;
6、撰寫和跟進(jìn)落實(shí)各項(xiàng)會(huì)議,專題研討會(huì)等公司會(huì)議紀(jì)要,對會(huì)議決議事項(xiàng)及重點(diǎn)任務(wù),及時(shí)跟進(jìn)督辦,對會(huì)議文件和資料按流程進(jìn)行審批與傳達(dá);
7、協(xié)助總裁進(jìn)行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃;
8、協(xié)助總裁處理日常事務(wù)性工作,做好總裁的工作計(jì)劃排期與推進(jìn);
9、完成總裁交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,年齡30-35歲,5年以上中大型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備公關(guān)能力、敬業(yè)精神、全局意識等;
3、性格外向,頭腦靈活,思路清晰,工作有條理,邏輯思維強(qiáng),具備較強(qiáng)的溝通應(yīng)變能力、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和條理性,具有高度責(zé)任心;
4、為人正直,做事踏實(shí),嚴(yán)謹(jǐn)自律,具備一定的抗壓能力,具備管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、可熟練使用word、excel、 ppt等辦公軟件;
6、有駕照,具備一定的駕駛經(jīng)驗(yàn)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、周末雙休、節(jié)日福利、可提供住宿