任職要求:
1. 具有扎實的法律基礎知識,熟悉相關法律法規(guī);
2. 具備出色的口頭表達和書面表達能力,能夠撰寫高質(zhì)量的法律文件;
3. 具備良好的分析問題和解決問題的能力,能夠沉著應對各種復雜情況;
4. 具備團隊合作精神,能夠協(xié)同其他團隊成員共同完成任務;
5. 獲取執(zhí)業(yè)資格證半年及以上。
提供保障:
1.律所輔助支撐部門在人員招聘、人員結構、業(yè)務方向、宣傳推廣、業(yè)務協(xié)同、財務結算等方面提供全面支持、保障,理順部門組建思路;
2.新建部門給予豐厚獎金和全面的降本補貼,支持新建部門走穩(wěn)第一步;
3.行政輔助部門、宣傳、業(yè)務部門協(xié)同支持新建部門展業(yè)創(chuàng)新,解決初建發(fā)展困境;
4.以部門發(fā)展專業(yè)、行業(yè)標簽推進業(yè)務專業(yè)化分流,提升專業(yè)化服務能力與服務價值;
5.律所智庫、學術委員會、人才工作委員會、紀律委員會全力支持部門高質(zhì)量發(fā)展;
6.律所例訓、學術交流、案件研討、模擬審判等持續(xù)助力部門業(yè)務能力提升。