1.制定并執(zhí)行公司ToB平臺(tái)的技術(shù)發(fā)展路線圖，支撐業(yè)務(wù)戰(zhàn)略。
負(fù)責(zé)平臺(tái)架構(gòu)設(shè)計(jì)、底層邏輯設(shè)計(jì)及系統(tǒng)穩(wěn)定性規(guī)劃。
2.主導(dǎo)平臺(tái)核心功能開發(fā)，包括AI算法、會(huì)員管理、供應(yīng)鏈管理、訂單交易、倉(cāng)儲(chǔ)物流、數(shù)據(jù)分析等模塊。
持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)性能、安全性及用戶體驗(yàn)，推動(dòng)產(chǎn)品快速迭代。
3.把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本，確保關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)按時(shí)交付。
協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，解決技術(shù)難題和突發(fā)問題。
4.深入理解白酒行業(yè)特點(diǎn)（如經(jīng)銷商管理、渠道管控、品牌運(yùn)營(yíng)），設(shè)計(jì)符合行業(yè)需求的數(shù)字化解決方案。
探索新技術(shù)（如物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)分析）在白酒供應(yīng)鏈中的應(yīng)用場(chǎng)景。
5.牽頭建立并管理符合公司發(fā)展需要的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，確保高效工作。
培養(yǎng)技術(shù)人才，建立規(guī)范的研發(fā)流程和績(jī)效考核機(jī)制。

任職要求：

1.學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)
本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)。
8年以上互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上ToB平臺(tái)（電商、供應(yīng)鏈、SaaS等）技術(shù)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)。
有快消品、白酒、零售行業(yè)背景者優(yōu)先。
2.技術(shù)能力
精通微服務(wù)架構(gòu)、云原生技術(shù)（阿里云/騰訊云等），熟悉高并發(fā)系統(tǒng)設(shè)計(jì)。
熟悉Java/Python/Go等至少一門主流語(yǔ)言及常用框架。
具備數(shù)據(jù)中臺(tái)、供應(yīng)鏈系統(tǒng)、CRM/ERP等大型項(xiàng)目架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)。
具備從0到1搭建平臺(tái)、大數(shù)據(jù)/AI應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)。
3.管理能力
具備產(chǎn)品、研發(fā)、運(yùn)維全鏈條管理經(jīng)驗(yàn)。
精通敏捷開發(fā)流程，熟悉項(xiàng)目管理工具。
4.專業(yè)素質(zhì)
行業(yè)洞察力：理解白酒渠道、經(jīng)銷商生態(tài)，能通過技術(shù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)創(chuàng)新。
溝通協(xié)調(diào)能力：能高效協(xié)同撮合交易、數(shù)據(jù)商業(yè)化、小程序運(yùn)營(yíng)等部門，推動(dòng)技術(shù)落地。
抗壓能力：適應(yīng)快速變化的業(yè)務(wù)環(huán)境，能應(yīng)對(duì)緊急技術(shù)故障和復(fù)雜需求。