崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的整體技術(shù)規(guī)劃工作,確保技術(shù)方案的可行性和先進(jìn)性;
2.參與項(xiàng)目前期的策劃和可行性研究,提供技術(shù)支持和決策建議;
3.審核和批準(zhǔn)項(xiàng)目的技術(shù)方案、施工圖紙和設(shè)計(jì)變更,確保符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和公司技術(shù)要求;
4.為公司提供技術(shù)支持,解決工程項(xiàng)目中的技術(shù)難題和突發(fā)事件;
5.參與重大項(xiàng)目的技術(shù)交底和驗(yàn)收工作,確保技術(shù)要求的滿足和質(zhì)量的達(dá)標(biāo);
6.對(duì)項(xiàng)目的工程質(zhì)量進(jìn)行督導(dǎo),確保施工過(guò)程和成果符合合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
7.督導(dǎo)開(kāi)展質(zhì)量檢查和質(zhì)量評(píng)估活動(dòng),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決質(zhì)量問(wèn)題。
任職資格:
1. 8年以上工程技術(shù)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年擔(dān)任工程技術(shù)高級(jí)管理職務(wù);
2. 精通建筑、土木等相關(guān)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉項(xiàng)目管理流程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),具備較強(qiáng)的技術(shù)創(chuàng)新能力;
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、決策能力和問(wèn)題解決能力。