崗位職責(zé)：
1、人員管理：倉(cāng)管部人員合理分工，明確各自的職責(zé)、權(quán)限，做好各項(xiàng)設(shè)備及安全相關(guān)的培訓(xùn)、考核。
2、倉(cāng)庫(kù)管理：根據(jù)倉(cāng)庫(kù)與車間的配套使用，合理規(guī)劃各個(gè)倉(cāng)庫(kù)的功能區(qū)域，做好各種防范工作。
3、貨物管理：根據(jù)倉(cāng)庫(kù)的規(guī)劃，確保各貨物碼放整齊、標(biāo)識(shí)清晰、先進(jìn)先出。
4、賬務(wù)管理：建立倉(cāng)庫(kù)臺(tái)帳，每月盤點(diǎn)，確保賬務(wù)卡三者符合。
5、安全管理：做好防蠅蟲(chóng)、鼠害、防潮、防火、防水、防盜等安全工作；
任職要求：
任職要素 要求說(shuō)明
教育背景大專及以上學(xué)歷
工作經(jīng)驗(yàn) 5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)
具有敬業(yè)精神、拼搏精神、團(tuán)隊(duì)合作精神，吃苦耐勞，敢想敢干
以廠為家，愛(ài)護(hù)公務(wù)，不貪不占，能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力
技能要求 具有相關(guān)產(chǎn)品的知識(shí)和倉(cāng)庫(kù)管理知識(shí)，能及時(shí)掌控倉(cāng)庫(kù)的庫(kù)容、儲(chǔ)存狀況。
具有制定相關(guān)制度，人員招錄、培訓(xùn)并考核員工的能力。