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1、負(fù)責(zé)制定年度、半年度、季度和月度招商計(jì)劃，完成項(xiàng)目的招商任務(wù)，達(dá)成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的出租率指標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌部門招商資源和進(jìn)度，積累品牌資源，不斷擴(kuò)充分公司品牌資源庫(kù)，提高商場(chǎng)品牌級(jí)次，保證招商的品牌數(shù)量和質(zhì)量達(dá)到公司要求；
3、根據(jù)意向品牌，完成商戶邀約、看場(chǎng)、以及對(duì)接商務(wù)條件，完成商務(wù)談判；
4、完成意向商戶的合同簽訂，相關(guān)合同條款符合公司要求，不損害公司利益，及后續(xù)商戶按要求進(jìn)場(chǎng)等。
5、負(fù)責(zé)商戶溝通及費(fèi)用收繳、風(fēng)險(xiǎn)控制，達(dá)成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的收繳指標(biāo)，確保公司應(yīng)收盡收，為收繳率達(dá)成負(fù)責(zé)；完成多徑點(diǎn)位的創(chuàng)收指標(biāo)。
6、負(fù)責(zé)部門人才梯隊(duì)建設(shè)，包括員工專業(yè)技能及工作標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)與帶教等；
7、負(fù)責(zé)部門工作目標(biāo)制定，員工工作分配，打造良好團(tuán)隊(duì)氛圍，協(xié)調(diào)相關(guān)資源；
8、負(fù)責(zé)部門員工績(jī)效的制定及提升，包括員工績(jī)效計(jì)劃審核，過程指導(dǎo)、績(jī)效結(jié)果評(píng)估、績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃制定等。
9、主動(dòng)、耐心、快速解決商場(chǎng)客戶提出的疑問、幫助等事項(xiàng)；
10、負(fù)責(zé)收集客戶意見建議，及時(shí)反饋客戶投訴等；
11、及時(shí)解決客戶與商戶糾紛，維護(hù)商業(yè)良好形象。
12、對(duì)企劃營(yíng)銷工作和廣場(chǎng)大型活動(dòng)、媒體宣傳等進(jìn)行監(jiān)督管理。提高項(xiàng)目市場(chǎng)知名度及日?？土髁?，提升項(xiàng)目收入。
13、制定創(chuàng)收計(jì)劃及指標(biāo)，完成每月/季度/年度領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的創(chuàng)收任務(wù)指標(biāo)。
14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求
大專及以上學(xué)歷。
企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)。
3年以上同等職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有過完整的項(xiàng)目籌開工作經(jīng)驗(yàn)及成熟項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
消費(fèi)心理學(xué)知識(shí)、市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)、企業(yè)管理知識(shí)、公關(guān)策劃知識(shí)。
1、具備一定的商業(yè)房地產(chǎn)、零售類品牌及相關(guān)百貨運(yùn)營(yíng)知識(shí)；
2、具有市場(chǎng)調(diào)研技巧和必要的客戶資源；學(xué)習(xí)和總結(jié)沉淀的能力；
3、有獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生凝聚力和完成既定目標(biāo)的能力；
4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，敏銳的觀察力和判斷能力；
5、優(yōu)秀的企劃活動(dòng)管控、優(yōu)化能力；
6、嚴(yán)格的執(zhí)行能力。