崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定項目工程計劃和方案,并組織實施,確保項目按時、按質(zhì)、按量完成;
2.對項目的技術(shù)難點進行研究與攻關(guān),解決項目過程中的技術(shù)問題;
3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)跨部門的溝通與協(xié)作,落實工程進度和工期要求;
4.按照合同要求,統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和管理所轄工程項目各工區(qū)項目部的施工生產(chǎn),處理好日常工作中與甲方、監(jiān)理單位的協(xié)調(diào)溝通工作,及時對甲方、監(jiān)理提出的問題進行跟蹤反饋;
5.掌握施工的動態(tài)和工程進度,協(xié)調(diào)所屬各施工單位間的關(guān)系,保證計劃任務(wù)的完成;
6.負(fù)責(zé)協(xié)助上級合理安排現(xiàn)場進度、質(zhì)量完成、安全文明等工作,并加以監(jiān)督與落實;
7.對內(nèi)做好勞務(wù)單位的人、材、機實施策劃工作,根據(jù)策劃安排勞務(wù)資源進場,過程中處理勞務(wù)出現(xiàn)的糾紛問題;
8.每日負(fù)責(zé)召開項目日常碰頭會,與各勞務(wù)、材料商,管理人員制定每日工作及資源安排安排,并準(zhǔn)確、及時在日報中反應(yīng)項目出現(xiàn)的問題;
9.落實公司各項工程管理制度及相關(guān)管理體系文件并監(jiān)督實施;
10.有效及時的與項目部圖紙深化人員溝通,解決現(xiàn)場生產(chǎn)問題;
11.公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
12.管理項目成本和效益,并協(xié)調(diào)資源優(yōu)化,實現(xiàn)項目利潤最大化。
任職要求:
1.年齡:50歲以下;
2.大專及以上學(xué)歷;
3.具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
4.具備優(yōu)秀的團隊管理和組織能力,良好的溝通協(xié)調(diào)和解決問題能力;
5.可接受出差