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更新于 8月1日

銷售區(qū)域總監(jiān)

1.5-2.5萬
  • 南京建鄴區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

K12文化課板塊培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
關(guān)于公司:
我司專做中高考文化課,線下一對(duì)一為主。崗位要求k12行業(yè)6-8年及以上經(jīng)驗(yàn)。
薪資構(gòu)成:
底薪15-20k+季度考核獎(jiǎng)金,季度完成指標(biāo)底薪+5k,增設(shè)新校區(qū)。
工作時(shí)間:
10-8點(diǎn),周一休。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù),制定并完成月、季度、年銷售和市場拓展計(jì)劃;
2、根據(jù)公司的要求,進(jìn)行各項(xiàng)成本控制,以保障完成公司下達(dá)的利潤考核指標(biāo),對(duì)所負(fù)責(zé)校區(qū)的業(yè)績進(jìn)行指導(dǎo);
3、根據(jù)公司要求,跟進(jìn)區(qū)域內(nèi)各校區(qū)的各項(xiàng)會(huì)議決策;
4、指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)各校區(qū)的校長、教學(xué)副校長開展好校區(qū)的教學(xué)、銷售、跟蹤服務(wù)等工作;
5、規(guī)劃中心市場費(fèi)用,進(jìn)行合理、有效的市場渠道開發(fā),保障各校區(qū)所需的市場資源;
6、積極恰當(dāng)?shù)靥幚韺?duì)外公共關(guān)系,維護(hù)各校區(qū)積極健康的正面公共形象,保障校區(qū)安全。
7、完成上級(jí)安排的其他工作。
任職要求:
1、正規(guī)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,8年以上教育或教育相關(guān)行業(yè)市場統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn),有大型教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作背景優(yōu)先,50人團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、良好的市場敏感度,對(duì)市場渠道營銷工作,有銷售管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、善于人際交往,優(yōu)秀的溝通合作技巧及外部資源整合能力;
4、良好的團(tuán)隊(duì)組建、激勵(lì)帶教能力,抗壓力強(qiáng)。

工作地點(diǎn)

南京建鄴區(qū)金基廣場

職位發(fā)布者

李女士/人事主管

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo南京大雁藝術(shù)培訓(xùn)有限公司
集團(tuán)通過比較先進(jìn)的文化管理體系、足夠長遠(yuǎn)的發(fā)展目標(biāo)規(guī)劃、相對(duì)完善的薪酬福利制度磨練出一支善打硬仗、能打勝仗的團(tuán)隊(duì);集團(tuán)主營業(yè)務(wù)在生活服務(wù)、教育培訓(xùn)、圖書出版、寵物門店連鎖及醫(yī)療方面進(jìn)行多元化的積極探索;企業(yè)倡導(dǎo)肯學(xué)肯干、敢想敢干、為家立業(yè)、為國立功的奮斗精神。以共同富裕家庭養(yǎng)殖計(jì)劃為指引,為全員持股品牌成長計(jì)劃為根基,以熱心公益關(guān)愛陪護(hù)計(jì)劃為使命,以門店布局深度服務(wù)客戶為追求,服務(wù)上下游,共建生態(tài)圈,成為全國性最具社會(huì)責(zé)任感的知名品牌連鎖機(jī)構(gòu)。
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