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項目經(jīng)理招聘要求
一、崗位價值
?1、深刻理解項目戰(zhàn)略驅(qū)動價值，能夠在保證工程安全質(zhì)量的前提下，通過有效管理人力、材料等各項成本，提升項目利潤空間。
?2、明確項目管理的核心價值貢獻，包括項目執(zhí)行、風險管理、團隊建設(shè)與管理以及品牌形象和聲譽塑造等方面。能夠統(tǒng)籌項目實施，確保項目順利完成，滿足客戶需求；有效識別和管理施工過程中的各類風險，保護公司利益；組建并管理高效施工團隊，提高工作效率；通過高質(zhì)量工程成果和優(yōu)質(zhì)服務，樹立公司專業(yè)形象和信譽。
二、崗位職責
（一）項目整體規(guī)劃與管理
?1、具備豐富的裝修項目整體規(guī)劃和管理經(jīng)驗，能夠全面負責項目計劃、進度、質(zhì)量、安全、成本等方面的管理工作。
?2、熟悉項目管理流程，能夠制定科學合理的施工計劃，對項目進度進行有效監(jiān)控，確保項目按照計劃推進。
（二）施工協(xié)調(diào)與資源管理
?1、能夠組織和協(xié)調(diào)項目各環(huán)節(jié)的施工工作，包括材料采購、施工人員調(diào)配、進度監(jiān)控和質(zhì)量控制等。
?2、具備良好的資源調(diào)配能力，負責項目內(nèi)部的人員配制、資源調(diào)配和內(nèi)部承包合同簽定，保證項目部各項工作有效運行。
（三）外部溝通與關(guān)系維護
?1、善于協(xié)調(diào)業(yè)主、監(jiān)理等外部關(guān)系，組織工程質(zhì)量的檢查、評定、整改活動，指導有關(guān)人員做好結(jié)算工作。
?2、能夠代表公司法人向業(yè)主作出承諾，并確保承諾的有效履行。
（四）風險與成本控制
?1、具備敏銳的風險識別能力，能夠及時發(fā)現(xiàn)施工過程中可能出現(xiàn)的安全、質(zhì)量、進度等風險，并采取有效措施進行管理，避免不必要的損失。
?2、熟悉項目成本控制方法，能夠制定合理的項目預算和費用分配計劃，對項目費用進行嚴格監(jiān)控和管理，實現(xiàn)項目利潤最大化。
（五）品牌與團隊管理
?1、注重提供高質(zhì)量的工程成果和優(yōu)質(zhì)的客戶服務，為公司樹立良好的品牌形象和聲譽。
?2、具備優(yōu)秀的團隊建設(shè)與管理能力，能夠根據(jù)工程項目情況組建高效的施工團隊，通過明確目標、建立良好溝通機制等方式，提高團隊工作效率。
（六）報告與其他工作
?1、能夠定期向公司報告項目部整體運行情況，確保公司對項目進展的了解。
?2、積極完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務。
三、任職資格
（一）學歷與專業(yè)
?大專及以上學歷，建筑工程、工程管理、裝修裝飾等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
（二）工作經(jīng)驗
?8 年以上裝修項目管理工作經(jīng)驗，具有獨立負責大型裝修項目的經(jīng)驗者優(yōu)先。
（三）專業(yè)技能
?1、持建造師等相關(guān)專業(yè)資格證書。
?2、熟悉裝修工程施工工藝和流程，掌握項目管理的專業(yè)知識和方法。
?3、具備熟練使用辦公軟件和項目管理軟件的能力。
（四）綜合素質(zhì)
?1、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，能夠有效處理項目中的各種問題和關(guān)系。
?2、具備良好的團隊合作精神和領(lǐng)導能力，能夠帶領(lǐng)團隊完成項目目標。
?3、具有較強的責任心和執(zhí)行力，能夠嚴格遵守公司的規(guī)章制度和項目管理要求。
?4、具備良好的應變能力和抗壓能力，能夠在復雜的項目環(huán)境中保持冷靜，妥善處理各種突發(fā)情況。
四、薪資待遇
?1、薪資范圍：月薪 1-2 萬元，根據(jù)項目價值貢獻發(fā)放獎金。
?2、福利保障：五險一金。