職位描述
渠道合作商務(wù)合作資源置換企業(yè)客戶
崗位職責：
1、負責開發(fā)建筑資質(zhì)優(yōu)質(zhì)渠道合作伙伴，拓展新市場及業(yè)務(wù)覆蓋區(qū)域；維護現(xiàn)有渠道合作關(guān)系，保障合作穩(wěn)定性與持續(xù)性；
2、結(jié)合市場及渠道特性，制定針對性合作策略與銷售計劃，推動渠道伙伴達成銷售目標，實現(xiàn)雙方共贏；
3、定期跟蹤渠道數(shù)據(jù)，分析合作績效，識別問題并推動流程優(yōu)化，提升渠道整體運營效率與產(chǎn)出；
4、收集整理市場動態(tài)、競品信息及渠道反饋，形成分析報告，為公司戰(zhàn)略決策提供支持。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷;
2、具有1-3年建筑資質(zhì)渠道開發(fā)或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗;
3、優(yōu)秀的溝通談判能力和團隊協(xié)作精神，能夠獨立開展市場推廣;
4、具備較強的市場洞察力和數(shù)據(jù)分析能力，能夠有效制定市場策略;
5、積極主動，抗壓能力強，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
1、負責開發(fā)建筑資質(zhì)優(yōu)質(zhì)渠道合作伙伴，拓展新市場及業(yè)務(wù)覆蓋區(qū)域；維護現(xiàn)有渠道合作關(guān)系，保障合作穩(wěn)定性與持續(xù)性；
2、結(jié)合市場及渠道特性，制定針對性合作策略與銷售計劃，推動渠道伙伴達成銷售目標，實現(xiàn)雙方共贏；
3、定期跟蹤渠道數(shù)據(jù)，分析合作績效，識別問題并推動流程優(yōu)化，提升渠道整體運營效率與產(chǎn)出；
4、收集整理市場動態(tài)、競品信息及渠道反饋，形成分析報告，為公司戰(zhàn)略決策提供支持。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷;
2、具有1-3年建筑資質(zhì)渠道開發(fā)或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗;
3、優(yōu)秀的溝通談判能力和團隊協(xié)作精神，能夠獨立開展市場推廣;
4、具備較強的市場洞察力和數(shù)據(jù)分析能力，能夠有效制定市場策略;
5、積極主動，抗壓能力強，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
工作地點
北京市朝陽區(qū)裕民路12號中國國際科技會展中心A座1706
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建友(北京)咨詢顧問有限公司建友咨詢是一家專業(yè)的管理咨詢機構(gòu)，專注于建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)，致力于為大中型企業(yè)提供專業(yè)化、系統(tǒng)化的解決方案。目前,我們在細分市場中占據(jù)優(yōu)勢地位，公司“建友CFI咨詢”小程序（大客戶開發(fā)與管理建友模式）已擁有大客戶68家，辦公面積達到1100平方米。公司的核心業(yè)務(wù)涵蓋12個專業(yè)大板塊： 1.在線——小程序申請SVIP； 2.線下——免費SVIP一對一咨詢服務(wù)； 3.建筑業(yè)企業(yè)咨詢業(yè)務(wù)； 4.大客戶銷售與培養(yǎng)業(yè)務(wù)； 5.建友咨詢——CRM軟件業(yè)務(wù)； 6.對10個專業(yè)一對一升特輔導(dǎo)，全過程咨詢業(yè)務(wù)。建友咨詢的未來目標是成為建筑業(yè)企業(yè)特級申報全過程咨詢的引領(lǐng)者，并努力實現(xiàn)公司上市。我們期望核心崗位中，年收入達到“一千萬”的員工能占到三分之一以上，銷售部百分之九十員工年收入達“一百萬”，關(guān)注建友咨詢的理由如下： 1.建友咨詢是一家權(quán)威專業(yè)咨詢的機構(gòu)。作為公司員工，學(xué)習成長將是一項重要的福利。 2.公司的用人原則是用具有“競爭力的薪酬吸引優(yōu)秀人才”，并提出“高標準”要求。我們希望員工在這里能夠活得有尊嚴，同時也會在嚴格的要求下快速成長。在這樣的環(huán)境下，大家將有更多的賺錢機會和更快的成長空間。 3.建友咨詢在市場活動中始終保持著尊嚴和尊重。我們的大客戶對我們充滿敬意，這也讓我們能夠站著吃飯，活得更有尊嚴。 4.公司戰(zhàn)略對外擴張，正處于快速發(fā)展的上升期，充滿了各種機會。我們預(yù)計在兩年后進行股改，形成股份制一流的企業(yè)。
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