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【公司優(yōu)勢(shì)】
1.周末雙休，節(jié)假日提前放假，買社保，有帶薪年假。
2.極具競(jìng)爭(zhēng)力薪資體系，無(wú)責(zé)底薪+季度獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金比例30%-50%（每筆獎(jiǎng)金1萬(wàn)起），高績(jī)效顧問(wèn)年薪至少18個(gè)月+，上不封頂。
3.交通方便，1/9/18三條地鐵，地鐵站直通辦公樓。
4.不用BD，公司有豐富客戶資源。
【??崗位職責(zé)??】
1.負(fù)責(zé)金融行業(yè)（如精算、咨詢、投行、大資管、PE/VC、金融科技等）中高端人才尋訪、評(píng)估及推薦，達(dá)成個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo)。
2.深度挖掘崗位需求，制定人才尋訪策略，通過(guò)多渠道（自有人才庫(kù)、招聘網(wǎng)站、行業(yè)活動(dòng)等）觸達(dá)目標(biāo)候選人。
3.全程跟進(jìn)候選人面試、談薪、背調(diào)及入職，協(xié)調(diào)客戶與候選人雙向匹配。
4.維護(hù)行業(yè)人才庫(kù)，定期分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，為客戶提供人才洞察報(bào)告。
【??任職要求??】
1.??專科及以上學(xué)歷，較強(qiáng)的快速學(xué)習(xí)能力，樂(lè)于和高智商高情商人群互動(dòng)。
??2.具有1年以上HR招聘經(jīng)驗(yàn)或銷售顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)，獵頭經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.喜歡金融行業(yè)，樂(lè)于了解金融細(xì)分領(lǐng)域崗位特性；
4.敏銳的人才判斷力，優(yōu)秀的溝通技巧和商務(wù)談判能力，能高效協(xié)調(diào)多方需求；
5.結(jié)果導(dǎo)向，抗壓性強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏工作。
??資源儲(chǔ)備??：擁有金融行業(yè)候選人資源或客戶資源者加分。