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更新于 9月28日

運營人力經理

1-1.2萬
  • 鄭州滎陽市
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

組織發(fā)展人才發(fā)展薪酬績效制造業(yè)
工作職責
1. 參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,從“人、組織、文化”的角度提供決策輸入,制定并實施與業(yè)務戰(zhàn)略相匹配的人力資源戰(zhàn)略;
2. 診斷并優(yōu)化組織架構,提升內部協(xié)同效率,構建敏捷高效的組織模式,支持業(yè)務快速發(fā)展;
3. 主導組織效能提升項目,通過流程優(yōu)化、職位體系優(yōu)化、數據分析等方式,持續(xù)提升人效和團隊戰(zhàn)斗力;
4. 建立并實施公司人才戰(zhàn)略,負責關鍵人才的識別、引進、發(fā)展與保留,構建公司人才競爭優(yōu)勢,持續(xù)提升人才密度;
5. 推動技術團隊能力提升和管理團隊領導力發(fā)展,提升戰(zhàn)略執(zhí)行與團隊管理能力;
6. 構建并推行以戰(zhàn)略為導向的績效管理體系,確保個人績效與組織目標對齊,驅動業(yè)務增長;
7. 負責公司薪酬福利體系審核,定期開展市場薪酬調研,提出優(yōu)化方案;
8. 負責SSC工作的全面運營與管理,提升人力資源運營效率與員工體驗,確保服務高效、安全與合規(guī);
9. 推動企業(yè)文化與組織氛圍建設,提升員工敬業(yè)度與組織凝聚力;
10. 主導人事行政管理體系的制度化、流程化建設,負責部門預算的編制與費用管控。

任職要求
1. 本科及以上學歷,8年以上人力資源管理經驗,其中3年制造業(yè)人力資源管理經驗,有精密機加工、高端裝備制造或類似技術驅動型行業(yè)背景優(yōu)先;
2. 熟悉制造業(yè)用工模式與特點,能深入業(yè)務一線,解決實際問題;
3. 精通人才管理、績效管理、薪酬體系建設,熟悉組織發(fā)展,并具備成功實戰(zhàn)經驗;
4. 具備行政管理經驗,能有效管理食堂、宿舍等后勤服務模塊;
5. 能深刻理解業(yè)務,具備前瞻性視野和系統(tǒng)思考能力;
6. 具備出色的領導、判斷與決策能力,優(yōu)秀的溝通影響力,能驅動管理團隊并賦能組織;
7. 具備高度責任心與團隊精神,作風嚴謹,踏實敬業(yè),有良好職業(yè)素養(yǎng)。

    工作地點

    滎陽市鄭州豫新磨料有限公司20號車間

    職位發(fā)布者

    申女士/HR

    剛剛活躍
    立即溝通
    公司Logo嘉仕達智能科技有限公司
    嘉仕達智能科技有限公司注冊資本伍仟壹佰萬元整,坐落于河南省鄭州滎陽市,是一家集研發(fā)和生產制造為一體的科技型企業(yè),致力于精密數控機床綜合技術服務、精密零部件的研發(fā)和制造,以及精密設備的組裝加工。嘉仕達公司自成立以來,一直秉承“本分、分享、創(chuàng)新、服務、j激情、結果導向”企業(yè)核心文化價值觀,以“為客戶創(chuàng)造價值、為員工謀取幸?!睘槠髽I(yè)使命,以“為中華和平,做中華軍工頂尖品牌”為企業(yè)愿景,堅持“運用世界一流生產裝備、精練世界一流檢測工具、錘煉世界一流的技術團隊、打造世界一流管理平臺”的宏偉目標,致力于搭建高端高精密軍工行業(yè)機械加工制造生態(tài)圈。公司已通過了國家ISO9001質量管理體認證、ISO14001環(huán)境管理體系認證、ISO45001職業(yè)健康安全體系認證、高新技術企業(yè)、航空AS9100D、GJB體系等認證。公司組織架構健全,流程運行成熟順暢,擁有一支技術精干、管理有凝聚力、全心全意為客戶服務的隊伍。我們將矢志不渝的堅持“四個一流”和“持續(xù)學習、持續(xù)改善、持續(xù)變革”理念推進技術、管理水平不斷提升,以更好、更快、更優(yōu)的服務客戶。
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