工作內(nèi)容:
1.參與制定、執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營計劃,制定資財管理部年度發(fā)展計劃和月度工作計劃;
2.建立、健全財務管理體系,制定公司的資金管理、會計核算、會計監(jiān)督、預算管理和核算管理等制度、標準及流程,報經(jīng)公司批準后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況(符合國家和公司的相關(guān)法規(guī),制度健全有效);
3.組織公司年度預算編制,主持財務報表及財務預決算的編制工作,有效地監(jiān)督檢查財務制度、預算的執(zhí)行情況以及適當及時的調(diào)整(按公司要求完成,并對超預算運行部分及時預警并控制)。對資財管理部門的年度預算、資金運作等進行總體控制(按公司要求完成);
4.組織進行成本、費用控制的審核、監(jiān)督和指導;
5.組織公司資金籌措,保證資金供應,掌握和預測現(xiàn)金流量,合理分配資金,及時向公司領導報告資金使用情況,提高資金使用效率和效益;
6.定期對公司經(jīng)營狀況進行階段性的財務分析與財務預測,并提出合理化建議、意見,為公司決策提供及時有效的財務分析;(每個季度進行一次財務分析);
7.對公司稅收進行整體籌劃與管理,按時完成稅務申報以及年度審計工作(遵守稅法要求;報稅無拖延,有合理的、符合稅務規(guī)定的做賬方法,合理規(guī)避稅務風險);
8.與財政、稅務、銀行、證券等相關(guān)政府部門及會計師事務所等相關(guān)中介機構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系;
9.對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持,參與風險評估、指導、跟蹤和控制;
10.指導本部及相關(guān)部門制定本部月度、季度及年度財務計劃和預算工作并落實實施;
11.組織部門內(nèi)部進行相關(guān)業(yè)務培訓,月度累計不少于6小時;培養(yǎng)專業(yè)的財務主管2名;
12.督導建立、管理財務檔案(符合國家規(guī)定)。
任職資格:
◆ 學歷要求:本科及以上學歷,財務管理、金融類專業(yè),中級會計師職稱,有專精特新、小巨人等企業(yè)財務運作經(jīng)驗優(yōu)先;??茖W歷特別優(yōu)秀者放寬;
◆ 經(jīng)驗要求:5年以上金融或財會工作經(jīng)驗,2年以上中型企業(yè)或集團財務管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
◆ 知識要求:精通國家財稅法律規(guī)范,熟練掌握現(xiàn)代財務管理知識、融投資政策、稅法知識,熟悉行業(yè)知識,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析處理經(jīng)驗,諳熟國內(nèi)會計準則以及相關(guān)的財務、稅務、審計法規(guī)及政策,熟練使用財務軟件,具有注冊會計師資格者優(yōu)先;
◆ 能力要求:具備優(yōu)秀的統(tǒng)計能力和財務分析能力,有較強的思維能力、分析判斷能力、組織領導能力,
能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,有良好的紀律性、自律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神;
◆ 其它要求:為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真、原則性強。