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崗位內(nèi)容： 行政 1. 負(fù)責(zé)會(huì)議管理工作和協(xié)助策劃公司員工活動(dòng)； 2. 負(fù)責(zé)辦公用品采買、辦公區(qū)電腦及設(shè)備的維護(hù)管理；負(fù)責(zé)行政后勤（包括但不限于辦公室接待及整理、收發(fā)貨物協(xié)助、水電費(fèi)、物業(yè)費(fèi)、快遞結(jié)賬、車輛管理、油卡、電話費(fèi)、飲用水、印刷公司、辦公用品、生活易耗品、展會(huì)用品、禮品等）的操作與費(fèi)用報(bào)批工作； 3. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。 人事 1. 負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷、邀約面試； 2. 負(fù)責(zé)跟進(jìn)新員工試用期管理； 3. 組織員工培訓(xùn)和發(fā)展，促進(jìn)員工繼續(xù)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)； 4. 辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)； 5. 負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì)，人事行政類檔案更新及管理，確保員工資料的完整性； 6. 掌握最新與企業(yè)相關(guān)政策，實(shí)時(shí)了解人事相關(guān)政策，熟悉勞動(dòng)法。 任職要求： 1. 本科或以上學(xué)歷；3年或以上的人力資源行政管理經(jīng)驗(yàn)； 2. 為人正直，具有良好的人際溝通和談判技能； 3. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作； 4. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。