職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)辦公室的日常事務(wù)安排及行程安排; 2、協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)旗下公司團(tuán)隊(duì)管理; 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)、督辦、匯報(bào)董事長(zhǎng)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù); 4、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)辦公室的對(duì)外聯(lián)絡(luò)、來(lái)電記錄、來(lái)訪接待應(yīng)酬及禮儀服務(wù)工作。 5、董事長(zhǎng)交辦的其他臨時(shí)事項(xiàng)。 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷;物業(yè)管理、行政管理、公共管理、設(shè)計(jì)管理專業(yè)優(yōu)先; 2、具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力、公關(guān)能力,現(xiàn)代管理能力; 3、工作認(rèn)真細(xì)致,有條理性、邏輯性,良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守。 崗位待遇: 1、基本工資3000-6000元或面談; 2、五險(xiǎn)一金、雙休,員工年度體檢,節(jié)日福利,午餐補(bǔ)貼,公司旅游等。
職位福利:年終分紅