【崗位職責】
1、負責所教授學科的教學工作,完成教學目標;
2、針對學生情況,進行高品質的課程講授;
3、按要求參與本學科組內教師教研交流、教學研究、集中備課等集體學習與培訓;
4、 若經(jīng)驗缺乏,可提供專業(yè)化系統(tǒng)化培養(yǎng),培養(yǎng)方向為講班課老師
5、掌握學生的學習、思想情況,及時與班主任或家長進行溝通。
【任職資格】
1、學歷為統(tǒng)招一本及以上學歷,本專業(yè)或相關專業(yè),持有教師資格證;
2、熱愛教育行業(yè),理解并認同公司企業(yè)文化;
3、品行好,踏實能吃苦,工作責任心強;
4、具備扎實的理論基礎,良好的溝通技巧和表達能力;
【薪資收入】
1、工資結構=底薪+課酬工資+學期獎金+年終獎金+班主任費
2、底薪4.5k-5.5k,月薪6500k以上,年綜合收入8w—20w。
【福利待遇】
繳納社保;
單位福利分房;免費包住;員工食堂;高額學期獎金;高額年終獎金;
職業(yè)終身培訓;透明晉升通道;內部多元發(fā)展;
孩子便捷入學;生日禮品;節(jié)日禮品;定期團建;年度旅游
【職業(yè)發(fā)展】
1、教學技術晉升路線:初級教師→中級教師→高級教師→特級教師→專家
名師
2、教學管理晉升路線:實習教師→正式教師→學科組長→學科負責人→項目負
責人→高級合伙人
公司有專業(yè)化,系統(tǒng)化的培訓;從教學理念,班主任的班級管理,分層教學
的教研和教學能力,高效課堂的組建能力,家長的家庭教育能力,過關落實的方
式方法等,有一整套的科學的,高效的培養(yǎng)體系。
【應聘流程】
初試:面試+筆試;
復試:試講+席教育專家終試
應聘通過→簽約入職→帶薪崗中培訓→正式上課
【工作地址】經(jīng)開區(qū)第五大街與經(jīng)北一路交叉口向北50米路東鄭州市高新技術
創(chuàng)業(yè)中心工業(yè)園(地鐵五號線福塔東站D口附近)。
職位福利:節(jié)日福利、員工旅游、包住、有食堂、免費停車、課酬工資、學期獎金、班主任費
職位亮點:晉升通道公開透明