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工作職責：

1. 制定區(qū)域/門店營收、利潤目標，分解月度指標并追蹤完成情況。 通過數(shù)據(jù)（人效、坪效、損耗率等）分析經(jīng)營問題，優(yōu)化營銷策略和成本控制。
2. 建立并落地門店SOP（標準流程），涵蓋服務、食品安全、陳列、庫存管理等環(huán)節(jié)。 定期巡店監(jiān)督執(zhí)行，整改運營問題（
3. 主導人才培訓計劃，提升團隊專業(yè)技能（如加盟店培訓、危機處理能力）。
4. 優(yōu)化供應鏈效率，控制食材/貨物損耗 維護政府、物業(yè)、供應商等外部關系，處理重大客訴及突發(fā)事件。

薪資待遇：

底薪+股10%份 面議

任職要求：
1.本科及以上學歷
2.連鎖零售業(yè)2-5年經(jīng)驗
3.有0-1運營經(jīng)驗

4.百家以上連鎖成功案例，包括自營和加盟。

5.寵物行業(yè)優(yōu)先