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更新于 3月17日

海外新媒體運(yùn)營(yíng)推廣

9000-18000元
  • 東莞
  • 3-5年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

網(wǎng)站服務(wù)海外社交媒體投放海外SEO/SEM投放FACEBOOK運(yùn)營(yíng)雙休新媒體廣告/營(yíng)銷(xiāo)貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)海外市場(chǎng)客戶(hù)開(kāi)發(fā),通過(guò)海外主要社交媒體(Facebook、twilter等)渠道策劃并執(zhí)行獲客引流方案; 2.利用AI工具(如智能廣告投放系統(tǒng)、數(shù)據(jù)分析平臺(tái)等)優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)策略,提升廣告ROI; 3.獨(dú)立運(yùn)營(yíng)公司Facebook賬號(hào),包括內(nèi)容策劃、廣告投放、粉絲互動(dòng)及數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán); 4.分析客戶(hù)畫(huà)像,結(jié)合AI技術(shù)生成精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)內(nèi)容,提高轉(zhuǎn)化率; 跟蹤外貿(mào)行業(yè)趨勢(shì),研究AI工具在營(yíng)銷(xiāo)場(chǎng)景中的創(chuàng)新應(yīng)用。
任職要求: 1.25-40歲,3年以上外貿(mào)營(yíng)銷(xiāo)或獨(dú)立站運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉B2B/B2C客戶(hù)開(kāi)發(fā)流程; 2.精通Facebook平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則,具備廣告投放、數(shù)據(jù)分析能力; 3.熟練使用AI工具輔助營(yíng)銷(xiāo)(如ChatGPT生成內(nèi)容、AI廣告優(yōu)化工具等); 4.英語(yǔ)讀寫(xiě)流利,能獨(dú)立撰寫(xiě)英文營(yíng)銷(xiāo)文案及客戶(hù)溝通。
上班時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00 雙休;入職當(dāng)月購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,食宿自理無(wú)補(bǔ)貼。

工作地點(diǎn)

東莞融匯進(jìn)口供應(yīng)鏈浙商大廈1棟3601室

職位發(fā)布者

周女士/HR

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo廣東融匯供應(yīng)鏈管理有限公司
融四方資源,匯八方才駿,融匯深耕于進(jìn)口行業(yè)多年,將行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、行業(yè)高端人才匯聚于一體。打造了企業(yè)四大核心優(yōu)勢(shì):一、進(jìn)口專(zhuān)業(yè)人才:5名>10年進(jìn)口物流從業(yè)人員、8名>8年進(jìn)口資深經(jīng)理、10名>7年進(jìn)口跟單人員、13名>5年進(jìn)口報(bào)關(guān)主管、20名>3年進(jìn)口報(bào)關(guān)員;二、核心管理,自主發(fā)展:一個(gè)全國(guó)通關(guān)中心、8個(gè)申報(bào)分點(diǎn)、16個(gè)查驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)、進(jìn)口行情一鍵在手、確保進(jìn)口2小時(shí)內(nèi)完成通關(guān);三、細(xì)分產(chǎn)品:專(zhuān)屬人員跟進(jìn),專(zhuān)業(yè)人員研究總結(jié),從一開(kāi)始對(duì)接業(yè)務(wù),客戶(hù)就是知音,銜接0阻礙,杜絕新客戶(hù)合作磨合期,進(jìn)口溝通更順暢;四、進(jìn)口資質(zhì)齊全:食品、化妝品進(jìn)口收貨人備案、水產(chǎn)、肉類(lèi)進(jìn)口收貨人備案、機(jī)電設(shè)備進(jìn)口許可證、其它自動(dòng)進(jìn)口許可證、大宗商品備案、銅礦進(jìn)口備案等等。多年來(lái)融匯打造了新舊機(jī)電產(chǎn)品進(jìn)口、3C產(chǎn)品進(jìn)口、危險(xiǎn)品進(jìn)口(TANK箱、壓力容器罐)、汽車(chē)零件進(jìn)口、食品消費(fèi)品進(jìn)口等15核心優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品。打造了一般貿(mào)易進(jìn)口、暫時(shí)進(jìn)出口、退運(yùn)進(jìn)出口、租賃進(jìn)出口等10種重點(diǎn)的進(jìn)口申報(bào)方式。進(jìn)口到港即提,進(jìn)口智能制單,進(jìn)口申報(bào)0失誤,進(jìn)口精益求精,這是很多進(jìn)口報(bào)關(guān)、進(jìn)口物流企業(yè)所追求的經(jīng)營(yíng)狀態(tài),然而融匯卻已經(jīng)通過(guò)努力真正做到了。公司正通過(guò)制定的融匯進(jìn)口速度,為國(guó)家未來(lái)貨物進(jìn)口流通速度助力。在竟?fàn)幦找婕ち业氖袌?chǎng)環(huán)境下,融匯首先提出“即使很完美,再多一種進(jìn)口解決方案”的服務(wù)質(zhì)量理念。不僅僅在行業(yè)的細(xì)分產(chǎn)品上可以為客戶(hù)提供精益求精的進(jìn)口解決方案,在圍繞客戶(hù)的需求上更是結(jié)合國(guó)際形式、國(guó)家政策、進(jìn)口貿(mào)易環(huán)境、進(jìn)口貿(mào)易竟?fàn)幍榷喾矫婵陀^因素進(jìn)行考慮,為客戶(hù)提前布局準(zhǔn)備多一種“即使輸在當(dāng)下,也要贏在未來(lái)”的進(jìn)口供應(yīng)鏈服務(wù)解決方案。融匯的家族會(huì)思想將所有同事心聚于一起,在公司我們以兄弟姐妹相稱(chēng),以兄弟姐妹相處,產(chǎn)生的也是兄弟姐妹的感情,形成的也是兄弟姐妹的文化,也歸功于我們一再堅(jiān)持的人才倡議:加入融匯,拯救家族。在經(jīng)營(yíng)理念上堅(jiān)定:多點(diǎn)經(jīng)營(yíng)、自主發(fā)展、精益求精、眾志成城的四段要決,助力內(nèi)部同事開(kāi)始從業(yè)就將工作當(dāng)成了研究生的課程去學(xué)習(xí),也解決了留住人才、發(fā)展人才、成就人才的所有公司必需面對(duì)的三大難題。對(duì)外合作方面,我們選擇貨代同行,將我們的進(jìn)口報(bào)關(guān)項(xiàng)目在同行中推廣,將我們的經(jīng)營(yíng)理念在貨代企業(yè)中宣傳,也希望找到有志之士一起融合再求發(fā)展。
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