職位描述
小區(qū)物業(yè)管理從業(yè)人員崗位證書
崗位職責：
1、根據(jù)集團目標，完成團隊項目年度物業(yè)管理費收入、歷史清欠、停車費等主營收入等指標；
2、組織項目完成團隊所轄基礎服務及現(xiàn)場品質管理各項指標；
3、組織項目團隊完成年度業(yè)主滿意度指標；
4、統(tǒng)籌項目團隊完成所有控負事件及突發(fā)事件的協(xié)調處理；
5、統(tǒng)籌項目品牌推廣、社區(qū)文化活動等工作；
任職資格：
1、專科及以上學歷，年齡40歲以下，5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗，3年以上項目統(tǒng)籌管理經(jīng)驗；
2、過往管理項目體量不低于15萬方，管理項目第三方滿意度、物業(yè)費收繳率年度達成率均在90%及以上；
3、具備良好的應變能力，能夠獨立處理項目突發(fā)事件，有主導集中交付、大型群訴處理、小區(qū)創(chuàng)優(yōu)、評優(yōu)經(jīng)歷者優(yōu)先；
4、 執(zhí)行力強，工作有計劃性和前瞻性，能同步推進多線條工作；
5、 具備基礎人力資源管理能力，重視梯隊人才培養(yǎng)和團隊穩(wěn)定。
工作地點
濟寧任城區(qū)尚龍峯樾(建設中)物業(yè)辦公室
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職位發(fā)布者
侯先生/人事經(jīng)理
三日內活躍立即溝通
尚龍地產(chǎn)開發(fā)集團有限公司尚龍地產(chǎn)開發(fā)集團有限公司總部在山東省濟寧市任城區(qū)睿湖一號九號商務樓。注冊資金8000萬。尚龍地產(chǎn)集團專做房產(chǎn)開發(fā)15載，業(yè)務涵蓋地產(chǎn)開發(fā)、銷售運營、建筑工程、物業(yè)管理、裝飾裝修，材料采購等領域。15載春秋，尚龍地產(chǎn)集團先后在浙江、江蘇、山東三省多市進行地產(chǎn)開發(fā)運營，跟當?shù)囟鄠€實力型企業(yè)均有業(yè)務合作，為當?shù)卣畡?chuàng)造高額稅收也獲得了良好口碑。2011年，尚龍地產(chǎn)開發(fā)集團有限公司正式進駐山東，經(jīng)過多地考察研究我們選擇了具有孔孟文化氣息的濟寧市，作為公司正式進入山東征程的起點。公司進入濟寧后很快就適應了當?shù)氐陌l(fā)展，進入了高速發(fā)展的軌道，僅用幾年的時間就成功打開了泗水、金鄉(xiāng)、嘉祥等地的市場，目前拿地已超80萬方，建筑面積超150萬方。2020年對于尚龍地產(chǎn)來說又是一個新的征程，尚龍地產(chǎn)2020年計劃在濟寧地區(qū)再購土地500畝，新增建筑面積約100萬方。在濟寧市泗水縣購入優(yōu)質地塊，總建筑面積21萬方，2016年至2018年分別在浙江省溫州及濟寧市金鄉(xiāng)縣城以最高價格競得4塊發(fā)展?jié)摿薮蟮牡貕K，約60萬方，銷售額同比增長400%。于2019年9月又在嘉祥縣成功拿下20萬方土地，建造住宅及商業(yè)開發(fā)的智能項目。截至2019年11月，集團業(yè)務遍布浙江，山東等多個縣城，受到各地方居民的熱烈歡迎，更受到多地政府的表彰，并為各縣地區(qū)扶貧愛心公益事業(yè)擔負起企業(yè)的社會責任。自2013年開發(fā)首個住宅項目世紀城以來，尚龍已累計開發(fā)項目10余個，開發(fā)面積超100萬方，先后為當?shù)亟?0000余人解決住宅問題，截止2019年11月以年銷售20億元，突破企業(yè)最好成績。作為新崛起的民營房地產(chǎn)開發(fā)商之一，尚龍秉承著做高質量、高品質、智能化于一體的目標服務于濟寧各階層人民群眾，希望在未來，尚龍能作為新興的開發(fā)企業(yè)為同行業(yè)的公司做表率，為社會服務貢獻企業(yè)的微薄之力。
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