薪資:試用期一個(gè)月,轉(zhuǎn)正底薪3500-7000(依經(jīng)驗(yàn)定薪)+ 固定補(bǔ)貼1100 + 績(jī)效薪資 + 提成。公司目前的外貿(mào)員到手(稅后)薪資在10k—20k。
目前外貿(mào)業(yè)務(wù)員個(gè)人所得稅已達(dá)到成都第二檔次(無(wú)面試KPI,有意向可以咨詢(xún),雙方都覺(jué)得合適再安排面試)
福利待遇:目前只有社保(介意務(wù)投),發(fā)薪日:每月15日。端午、中秋每人發(fā)500現(xiàn)金過(guò)節(jié)費(fèi) ,帶薪婚假、病假、喪假、產(chǎn)假(均按法定執(zhí)行)
上班時(shí)間:9:00 - 17:30,周末雙休,節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定放假,春節(jié)放假天數(shù)>7天,無(wú)加班文化。
阿拉伯語(yǔ)優(yōu)先,待遇可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整。英語(yǔ)+阿拉伯地區(qū)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)可投。
工作內(nèi)容:
詢(xún)盤(pán)及時(shí)回復(fù),不得拉低店鋪整體回復(fù)率90%,詢(xún)盤(pán)/TM詢(xún)盤(pán)不低于平均回復(fù)時(shí)常4小時(shí)。
詢(xún)盤(pán)回復(fù)質(zhì)量抽檢,運(yùn)營(yíng)人員或主管人員抽檢。
RFQ報(bào)價(jià)報(bào)完。
及時(shí)反饋客戶問(wèn)題,為客戶解決問(wèn)題。
訪客營(yíng)銷(xiāo),每天按照完成規(guī)定條數(shù),開(kāi)發(fā)信按照規(guī)定條數(shù)完成。
站外引流,根據(jù)平臺(tái)要求的社交媒體進(jìn)行。
每天導(dǎo)入客戶信息,發(fā)營(yíng)銷(xiāo)郵件,EDM。
排練,正式直播,直播總結(jié)按計(jì)劃進(jìn)行。
訂單客戶及時(shí)安排打樣或下單,按客戶要求書(shū)面列出詳細(xì)的打樣或下單要求;現(xiàn)貨客戶查看庫(kù)存;大貨訂單及時(shí)處理。
嚴(yán)格把握“核價(jià)單”精確地報(bào)出需要的銷(xiāo)售價(jià)格。
積極主動(dòng)與客戶保持聯(lián)系,促使客戶及早下單。
參加公司、部門(mén)組織的營(yíng)銷(xiāo)課程、業(yè)務(wù)復(fù)盤(pán)會(huì)。