職位描述
績效管理薪酬福利銷售團隊HRBP
崗位職責：
1、參與編制BP部門薪酬激勵方案，配合完成業(yè)績目標制定、銷售獎金測算、銷售獎勵方式評估、獎勵制度編寫等；
2、深入業(yè)務部門了解業(yè)務戰(zhàn)略及目標，推動完成BP部門完成績效考核指標制定、績效實施、績效考核和績效改進與反饋整個績效管理閉環(huán)工作；
3、負責BP部門的人員招聘、人員評估，根據(jù)發(fā)展階段協(xié)助業(yè)務部門進行組織架構調整優(yōu)化；
4、負責BP部門員工關系的處理，提供有針對性的人才發(fā)展建議以及人員異動預警，推動和協(xié)助業(yè)務部門制定人力資源規(guī)劃；
5、負責BP部門人才盤點，推動對接部門績效考核管理與實施，協(xié)助部門識別關鍵人才。
任職要求：
1、本科及以上學歷，具有3年及以上薪酬績效或營銷HRBP相關工作經驗；
1、參與編制BP部門薪酬激勵方案，配合完成業(yè)績目標制定、銷售獎金測算、銷售獎勵方式評估、獎勵制度編寫等；
2、深入業(yè)務部門了解業(yè)務戰(zhàn)略及目標，推動完成BP部門完成績效考核指標制定、績效實施、績效考核和績效改進與反饋整個績效管理閉環(huán)工作；
3、負責BP部門的人員招聘、人員評估，根據(jù)發(fā)展階段協(xié)助業(yè)務部門進行組織架構調整優(yōu)化；
4、負責BP部門員工關系的處理，提供有針對性的人才發(fā)展建議以及人員異動預警，推動和協(xié)助業(yè)務部門制定人力資源規(guī)劃；
5、負責BP部門人才盤點，推動對接部門績效考核管理與實施，協(xié)助部門識別關鍵人才。
任職要求：
1、本科及以上學歷，具有3年及以上薪酬績效或營銷HRBP相關工作經驗；
2、醫(yī)藥、醫(yī)美、護膚品行業(yè)優(yōu)先考慮；
3、較強的數(shù)據(jù)敏感度，熟悉數(shù)據(jù)分析工具，工作自驅力好，對自我產出有較高要求；
4、熟悉人力資源其它模塊操作及相關法律法規(guī)，責任心強，具有良好的溝通、協(xié)調、理解、控制能力和優(yōu)秀的寫作功底。
工作地點
成都武侯區(qū)天府大道中段666號附近希頓國際廣場b座綻妍生物37樓
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綻妍生物科技股份有限公司l公司介紹?一句話介紹以生物科技為核心驅動力致力于成為皮膚健康領域的專家?企業(yè)基本介紹綻妍生物整合了旗下銷售型、研發(fā)型、品牌持有型公司后于2019年正式成立，是一家專業(yè)從事生物活性原料、生物醫(yī)用材料以及皮膚學級護膚品的研發(fā)、生產和銷售的創(chuàng)新型企業(yè)。憑借多年在皮膚健康領域的深耕，先后打造了專研問題肌膚修護品牌綻妍、嬰童功效性護膚品牌綻小妍、專注問題肌周期性解決方案的院線品牌德菲林等。公司依靠自主研發(fā)，立足合成生物學、聚焦多維生物活性蛋白的開發(fā)和應用。其中，利用基因重組技術開發(fā)和量產的重組貽貝粘蛋白、重組人源化膠原蛋白，等生物活性蛋白取得突破性成果。?獲得榮譽：2024CBE·胡潤獎2024Cie美妝大賞?發(fā)展歷程2004-2015深耕皮膚健康領域專注皮膚科藥品行業(yè)的研發(fā)、生產和銷售，積累醫(yī)藥行業(yè)基礎。2015-2018布局醫(yī)療端，開啟專業(yè)學術共創(chuàng)綻妍品牌首款皮膚修護敷料上市；與皮膚科頂級專家進行專業(yè)共創(chuàng)；與全國千余家家公立醫(yī)院建立了合作伙伴關系。2019聚焦生物科技，夯實研發(fā)壁壘與四川抗菌素工業(yè)研究所、沈陽藥科大學達成合作；搭建合成生物學技術平臺，聚焦生物活性功能蛋白的開發(fā)和應用;成都、西安兩大研發(fā)中心并駕齊驅2020-2024多元化經營迸發(fā)，由嚴肅醫(yī)療端同步布局消費品賽道多元化渠道經營，從醫(yī)療端持續(xù)向消費端滲透：布局電商、OTC、CS/KA板塊，截至2024年底已入駐15000+家頭部連鎖藥房，與5100+線下化妝品連鎖店達成合作；.嬰童功效性護膚品牌綻小妍誕生；專注問題肌周期解決方案的院線品牌德菲林誕生持續(xù)夯實研發(fā)實力，截至2024年底，已取得百余項專利；致力于成為國內重組貽貝粘蛋白領軍企業(yè)?企業(yè)文化愿景：以生物科技為核心驅動力，致力于成為皮膚健康領域的專家使命:通過醫(yī)研共創(chuàng)和生物科技，為皮膚問題提供精準高效的解決方案價值觀：專業(yè)創(chuàng)新可靠迎戰(zhàn)l主營業(yè)務護膚品化妝品醫(yī)療器械日化
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