主要工作職責(zé)
1、新媒體戰(zhàn)略與推廣
戰(zhàn)略制定與執(zhí)行：負(fù)責(zé)制定并持續(xù)優(yōu)化公司新媒體矩陣（包括但不限于微信號(hào)、小紅書(shū)、抖音等）的整體運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略、內(nèi)容策略與增長(zhǎng)計(jì)劃，確保與品牌定位及業(yè)務(wù)目標(biāo)高度一致。
內(nèi)容創(chuàng)作與傳播：主導(dǎo)高互動(dòng)性、高傳播度的原創(chuàng)內(nèi)容策劃、生產(chǎn)與發(fā)布，提升品牌在目標(biāo)受眾中的認(rèn)知度、好感度與忠誠(chéng)度。
流量與用戶(hù)增長(zhǎng)：通過(guò)精細(xì)化運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)策劃、渠道合作及可能的付費(fèi)推廣，有效提升粉絲數(shù)量、用戶(hù)互動(dòng)率及核心轉(zhuǎn)化指標(biāo)。
趨勢(shì)與熱點(diǎn)洞察：敏銳捕捉行業(yè)趨勢(shì)、社會(huì)熱點(diǎn)和平臺(tái)玩法變化，快速反應(yīng)，策劃相關(guān)傳播內(nèi)容，借勢(shì)提升品牌聲量。
2、品牌建設(shè)與內(nèi)部企劃
品牌體系維護(hù)：參與公司品牌定位、核心價(jià)值與視覺(jué)體系的梳理、優(yōu)化與落地監(jiān)督，確保品牌形象跨部門(mén)、跨渠道的統(tǒng)一性與專(zhuān)業(yè)性。
內(nèi)部企劃與傳播：負(fù)責(zé)策劃并推動(dòng)公司內(nèi)部重要的品牌文化活動(dòng)、員工關(guān)懷項(xiàng)目、周年慶等，塑造積極向上的組織文化，提升內(nèi)部凝聚力與品牌認(rèn)同感。
跨部門(mén)協(xié)作與賦能：作為品牌專(zhuān)家，為市場(chǎng)、銷(xiāo)售、產(chǎn)品及業(yè)務(wù)部門(mén)提供品牌指導(dǎo)與內(nèi)容支持，協(xié)同完成各類(lèi)整合營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目，確保對(duì)外輸出信息的一致性與品牌調(diào)性。
物料與資產(chǎn)管控：主導(dǎo)或?qū)徍藢?duì)內(nèi)外宣傳物料（如宣傳冊(cè)、PPT模板、新聞稿、官網(wǎng)內(nèi)容等）的策劃與設(shè)計(jì)，管理品牌視覺(jué)資產(chǎn)庫(kù)。
輿情與聲譽(yù)監(jiān)測(cè)：協(xié)助監(jiān)測(cè)品牌輿情，參與制定應(yīng)對(duì)預(yù)案，維護(hù)公司品牌聲譽(yù)。
3、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作