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崗位職責： 1、通過電話與客戶建立聯(lián)系，提供阿里巴巴平臺入駐、轉(zhuǎn)型等服務。 2、擁有較強的學習能力，能夠快速掌握阿里巴巴平臺的產(chǎn)品知識、平臺規(guī)則以及相關的電子商務知識，以便更好地為客戶提供服務和解答疑問 3、由阿里巴巴內(nèi)部系統(tǒng)提供的客戶資源進行開發(fā)、回訪，與客戶建立聯(lián)系，給客戶提供對應方案，邀請客戶入駐阿里巴巴批發(fā)平臺。 4、與已合作的客戶保持良好的溝通和關系維護，深度挖掘客戶需求，提供增值性相關產(chǎn)品服務，如協(xié)助客戶優(yōu)化店鋪、制定營銷策略等，以提高客戶的滿意度和忠誠度，促進客戶的持續(xù)合作和業(yè)務增長。 崗位要求： 1、專業(yè)不限，熱衷從事電子商務行業(yè)工作，熱愛與人交往，天生自來熟的屬性加成； 2、不服輸，熱衷從事挑戰(zhàn)性高、不斷突破進取崗位的工作； 3、良好的溝通能力和團隊合作能力，有相關兼職工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、有較強的抗壓能力，能夠承受銷售工作中的壓力和挑戰(zhàn)，保持積極的工作態(tài)度和良好的工作狀態(tài)。 阿里巴巴薪酬體系： p1-p6 無責底薪：3000~6000（根據(jù)面試給出試用期底薪 由崗位負責人面試談薪） 【提成方式】 入駐費用按單提成：一單提500、2單提1400、3單提3000、4單提4400，最高1200一單 增值包按點提成： 9%~18% 聯(lián)合運營：19688（按對應方案提） 轉(zhuǎn)正后每個月會有一次調(diào)薪的機會 福利待遇： 1、在職業(yè)發(fā)展方面，阿里巴巴銷售具有公開透明的晉升機制，業(yè)績達到可以晉升為銷售主管、銷售經(jīng)理等管理崗位，負責團隊的管理和業(yè)務的拓展；也可以向產(chǎn)品專家、行業(yè)顧問等方向發(fā)展，為客戶提供更專業(yè)的咨詢和服務；或者有機會轉(zhuǎn)崗到其他相關部門，如市場、運營等，拓展自己的職業(yè)發(fā)展道路。 2、公司也不定期提供豐富的培訓和學習機會，幫助員工不斷提升自己的能力和素質(zhì)。 3、節(jié)假日福利、簽單獎、年終獎、