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【崗位職責(zé)】
1、財(cái)務(wù)體系重建與歷史賬務(wù)清理??
2、現(xiàn)金流全生命周期管控
（1）搭建短期（周/日）現(xiàn)金流預(yù)測(cè)模型，實(shí)時(shí)監(jiān)控資金頭寸；
（2）制定并執(zhí)行應(yīng)收賬款精準(zhǔn)管理方案：針對(duì)B端賬期客戶，建立信用評(píng)估、回款跟蹤、責(zé)任到人的催收機(jī)制；
（3） 優(yōu)化應(yīng)付賬款策略：平衡供應(yīng)商關(guān)系與資金效率，減少無(wú)效資金占用；
（4）建立現(xiàn)金流預(yù)警指標(biāo)（如回款周期、付款缺口、庫(kù)存周轉(zhuǎn)率），輸出日?qǐng)?bào)/周報(bào)，支持管理層決策。
3、團(tuán)隊(duì)重建與績(jī)效管理
（1）重組財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)分工，建立崗位職責(zé)說(shuō)明書（JD）與關(guān)鍵考核指標(biāo)（KPI）（如憑證處理時(shí)效、報(bào)表準(zhǔn)確率、回款達(dá)成率）；
（2） 重塑團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力：推行任務(wù)看板管理、Deadline追蹤機(jī)制，杜絕無(wú)效加班文化；
（3）培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力：手把手帶教基礎(chǔ)核算、業(yè)務(wù)對(duì)賬、報(bào)表編制等技能。
??4、業(yè)財(cái)融合與流程制度化??
（1） 深入食材供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)場(chǎng)景（采購(gòu)/倉(cāng)儲(chǔ)/配送/損耗），推動(dòng)財(cái)務(wù)流程嵌入業(yè)務(wù)節(jié)點(diǎn)；
（2）建立5大核心管理報(bào)表：
現(xiàn)金流日?qǐng)?bào)/周報(bào)
客戶回款進(jìn)度跟蹤表
采購(gòu)付款計(jì)劃表
月度經(jīng)營(yíng)分析簡(jiǎn)報(bào)（收入/成本/毛利/現(xiàn)金流）
庫(kù)存周轉(zhuǎn)監(jiān)控表
5、編寫《財(cái)務(wù)操作手冊(cè)》、《費(fèi)用報(bào)銷規(guī)范》、《客戶信用管理制度》等標(biāo)準(zhǔn)化文件。