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要求：有一年以上人事相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，
1.熟悉員工招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、員工關(guān)系、人力資源規(guī)劃六大模塊，
2.熟悉《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、
3.熟練運(yùn)用辦公軟件
4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力
崗位職責(zé)：
1.員工入離職辦理、五險(xiǎn)一金繳納
2.員工考勤統(tǒng)計(jì)
3.負(fù)責(zé)員工招聘、簡(jiǎn)歷初篩、面試安排
4.員工績(jī)效管理
5.員工薪酬計(jì)算
6.其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作
工作時(shí)間:8：30-17:00（中午休息0.5h），周末雙休
崗位福利：五險(xiǎn)一金、生日福利、節(jié)日福利、帶薪年休假、高溫補(bǔ)貼、餐補(bǔ)