崗位職責:
1 參與公司對儲備干部的培訓、跟崗和上線學習
2 負責團隊的目標分解、精細化團隊管理與人員考核;參與日常的招聘面試、會議經(jīng)營、培訓輔導、文化建設等工作;
3 通過公司資源支持,組建團隊,對團隊進行培訓、輔導、育成,達成業(yè)績和產(chǎn)能目標;
4 制定和執(zhí)行團隊增員計劃,培養(yǎng)主管;
5 參與從獲客到轉化的全流程經(jīng)營,推動優(yōu)化改善,持續(xù)提升投產(chǎn)比;
6 所對應業(yè)務線:首轉;
任職要求:
1 高度認可深藍保企業(yè)文化及價值觀,愿意與深藍保共同發(fā)展;
2 具備出色的銷售團隊管理經(jīng)驗及銷售技能,有top sale或者top team經(jīng)驗;
3 有出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神,責任心強;
4 愿意堅持學習,愿意長期輔導和培養(yǎng)員工,愿意沉淀方法論,愿意通過群溝通的方式實現(xiàn)高效溝通和信息同步,有強烈的目標感,并能帶領團隊努力拿到結果。
職位福利:餐補、交通補助、節(jié)日福利、年底雙薪、帶薪年假、六險一金