崗位職責(zé):
1.熟悉社招與校招流程,統(tǒng)計用人部門需求,協(xié)助完成招聘任務(wù);
2.負(fù)責(zé)考勤數(shù)據(jù)的收集、核對與統(tǒng)計,維護(hù)考勤系統(tǒng);
3.協(xié)助完成人員入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等人事手續(xù)辦理;
4.維護(hù)員工人事檔案,確保檔案信息準(zhǔn)確完整;
5.協(xié)助實施新員工培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)等各類培訓(xùn)項目。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.1-2年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,當(dāng)然,如果你是優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生,我們也非常歡迎;
3. 熟練操作辦公軟件,擅長溝通協(xié)調(diào),熱愛團(tuán)隊工作;
4. 對人力資源工作充滿熱情,細(xì)心、認(rèn)真、負(fù)責(zé)。
職位福利:入職五險一金、雙休、法定節(jié)假日、期末假、績效獎金、餐補、每年多次調(diào)薪、鼓勵內(nèi)部創(chuàng)新、優(yōu)秀員工獎金、多次晉升機(jī)會