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會(huì)務(wù)服務(wù)包括：會(huì)務(wù)旅游，會(huì)務(wù)設(shè)備租賃，會(huì)場(chǎng)搭建布置，演出服務(wù)，會(huì)務(wù)禮品，出國考察，拓展活動(dòng)，公共關(guān)系，會(huì)務(wù)策劃，禮儀服務(wù)等眾多服務(wù)項(xiàng)目。 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司年度會(huì)議會(huì)展業(yè)務(wù)的經(jīng)營目標(biāo)，負(fù)責(zé)制訂年度銷售計(jì)劃、在明確會(huì)議會(huì)展項(xiàng)目定位及整體規(guī)劃的基礎(chǔ)上，制訂銷售策劃和市場(chǎng)推廣方案。 2、與國際、國內(nèi)知名會(huì)展公司開展多種合作，并借助各種渠道與媒體資源推廣展會(huì)、自主開發(fā)新客戶，拓展客戶資源，擴(kuò)大知名度，引進(jìn)高質(zhì)量的會(huì)務(wù)和展會(huì)活動(dòng)，完成業(yè)績(jī)指標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)會(huì)議會(huì)展活動(dòng)的全過程管理，包括銷售管理，市場(chǎng)推廣及客戶邀請(qǐng)管理，會(huì)議、會(huì)展現(xiàn)場(chǎng)組織協(xié)調(diào)管理等，確保運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)和運(yùn)營品質(zhì)。 4、負(fù)責(zé)會(huì)議會(huì)展活動(dòng)運(yùn)營的成本與收益管理。 5、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、客戶相關(guān)運(yùn)營方（酒店、劇院、會(huì)展中心，體育場(chǎng)館，圖書館等）進(jìn)行有效溝通協(xié)調(diào)，調(diào)解沖突，并確保各方的利益得到充分考慮。 6、了解行業(yè)相關(guān)最新政策、信息，建立業(yè)務(wù)相關(guān)友好協(xié)會(huì)及政府公共關(guān)系，拓展業(yè)務(wù)合作。 7、負(fù)責(zé)建立和完善公司的會(huì)務(wù)會(huì)展活動(dòng)的管理制度和流程，并負(fù)責(zé)創(chuàng)建系統(tǒng)化的會(huì)議會(huì)展運(yùn)營模式。 8、與政府部門/主協(xié)辦單位/展館/行業(yè)協(xié)會(huì)/媒體機(jī)構(gòu)等開展對(duì)接并維護(hù)公共關(guān)系； 9、完成上級(jí)交辦的其他工作。

6、負(fù)責(zé)商會(huì)日常接待商務(wù)活動(dòng)

薪資福利：底薪12K+部門全部項(xiàng)目提成 ，年底13薪，年薪不低于25萬； 職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、租房補(bǔ)貼，通訊補(bǔ)助、帶薪年假、出差雙倍基本工資，節(jié)日福利、員工旅游，定期團(tuán)建、每個(gè)季度可申請(qǐng)一次調(diào)薪，每年4次