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1、基本信息：公司成立于2019年，實際開展工作是在2013年就在開展相關工作，公司主要是服務建筑業(yè)行業(yè)及衍生行業(yè)，提供建筑資質的咨詢及辦理指導服務，以及證書獵聘業(yè)務。公司高峰時期100多人，經(jīng)歷了大風大浪，現(xiàn)在趨于穩(wěn)定，有一批老員工，積累了大量的行業(yè)經(jīng)驗、渠道、資源等優(yōu)勢，需要按部就班的擴充人員，目前公司的業(yè)務涉及全國，經(jīng)營范圍比較廣，售前、售中、售后均有流程化辦公流程。公司2015年目標是留存15人，2026年最低目標是50人團隊，2027年目標是最低100人團隊，五年之內要達到500人團隊。在育人、留人、干部培訓、晉升等均有自有一套流程。需要左右手支撐，公司非?？粗厝肆@塊，相當于左膀右臂。 2、公司的核心產品是建筑資質及流程化辦公作業(yè)，這是很多同質同行的產品不具有的，同行不同利，公司的價值觀是讓所有人都拿到結果，讓客戶拿到結果，讓天下沒有難辦的資質，當然，這個企業(yè)文化還有待提煉，公司多個部門聯(lián)動，每個部門也都應該更加細分，例如企業(yè)文化，需要招聘專員逐步落地。 3、員工福利：雙休、節(jié)假日修、社保、團建、旅游等； 4、期望的人才：希望每個來工作的同事，都不要得過且過，有自己的目標，不應付工作和生活，想要掙錢。公司往下也會成立商學院，逐步幫助大家去梳理框架建立目標。 5、企業(yè)發(fā)展：希望公司未來輝煌的時候有你的參與。