工作職責(zé):
1.主導(dǎo)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)完成各產(chǎn)品計(jì)劃目標(biāo)數(shù)量的達(dá)成;
2.建立和完善生產(chǎn)內(nèi)部管理系統(tǒng),工時(shí)及輔料管控等持續(xù)改進(jìn)降低生產(chǎn)成本;
3.解決生產(chǎn)中應(yīng)急事件,確保生產(chǎn)運(yùn)作順暢,作好周/月總結(jié)工作及計(jì)劃,檢討不足并改善對(duì)策,傳達(dá)上級(jí)要求;
4.與其他部門(mén)協(xié)作,共同滿(mǎn)足現(xiàn)有及潛在的客戶(hù)需求;
5. 團(tuán)隊(duì)管理與跨部門(mén)協(xié)作,組建并培養(yǎng)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)(班組長(zhǎng)、生產(chǎn)主管等),實(shí)施績(jī)效考核與技能培訓(xùn),下屬工作能力培養(yǎng)與提升,下屬成長(zhǎng)路線規(guī)劃;
任職要求:
管理規(guī)模:管理職級(jí)/12人+工人,統(tǒng)管合計(jì)3000多人,整個(gè)業(yè)務(wù)部5000多人。給事業(yè)部負(fù)責(zé)人匯報(bào)。
崗位關(guān)注點(diǎn):大企業(yè)背景、整機(jī)組裝生產(chǎn)經(jīng)理。10年以上的ODM/OEM工作經(jīng)驗(yàn),5年左右的較復(fù)雜消費(fèi)類(lèi)電子產(chǎn)品(如無(wú)人機(jī)、手機(jī)、平板、筆記本、掃地機(jī)等之類(lèi)的)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)(包含3年以上的帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)超過(guò)500人。 有一線生產(chǎn)管理的工作經(jīng)驗(yàn),能深入一線現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)生產(chǎn)
?1.40歲以下,統(tǒng)招專(zhuān)科及以上學(xué)歷
2..精通生產(chǎn)管理系統(tǒng)(如MES、SAP PP模塊),熟練使用數(shù)據(jù)分析工具(Excel/BI),掌握質(zhì)量管理工具(SPC、FMEA)及精益方法論。
3.目標(biāo)導(dǎo)向,擅長(zhǎng)跨部門(mén)溝通與沖突解決。抗壓能力強(qiáng),能在多任務(wù)并行下保持決策效率。
4.在生產(chǎn)工藝和效率提升方面有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對(duì)產(chǎn)品品質(zhì)和成本控制有管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
崗位福利:
1.工作時(shí)間:9:00-18:00 雙休 五險(xiǎn)一金
2.薪資:20-30k+年終獎(jiǎng)