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崗位描述： 1、負(fù)責(zé)對(duì)公司現(xiàn)有行政管理制度的起草、修訂和實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)會(huì)議的組織，協(xié)調(diào)，會(huì)議紀(jì)要的起草發(fā)文； 3、負(fù)責(zé)公司物資的采購(gòu)、出入庫(kù)、領(lǐng)用、報(bào)修等統(tǒng)籌工作、資產(chǎn)的盤點(diǎn)及管理； 4、負(fù)責(zé)公司車輛的管理，包括使用管理、年檢、保險(xiǎn)購(gòu)買、日常維修等工作 5、負(fù)責(zé)采購(gòu)的辦公用品、禮品的費(fèi)用報(bào)銷、領(lǐng)導(dǎo)的日常接待； 6、負(fù)責(zé)公司各類合同紙質(zhì)版、電子掃描件的整理，歸納，建檔存放工作； 7、負(fù)責(zé)公司后勤保障工作，包括房租水電、車位費(fèi)等； 8、負(fù)責(zé)公司注冊(cè)開辦、變更、公司資質(zhì)管理及印章管理等； 9、協(xié)助人力資源板塊工作的完成。 任職要求： 1、行政管理、公共管理、人力資源相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具有2年以上行政管理工作經(jīng)歷； 2、有行政管理制度制定及實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、善于溝通，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)； 4、工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； 5、會(huì)開車優(yōu)先考慮。 福利待遇： 1、薪資待遇4000元/月-6000元/月 ； 2、節(jié)假日正常放假、周末雙休、帶薪年假、五險(xiǎn)一金； 上班時(shí)間： 夏令時(shí)： 9:00-12:00 13:30-17:30 冬令時(shí)： 9:30-12:00 13:30-18:00. 職位福利包含：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年底雙薪、節(jié)日福利、生日福利、員工團(tuán)建活動(dòng)、多次晉升機(jī)會(huì)、輪崗機(jī)會(huì)等。