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崗位職責
1. 法律合規(guī)管理：建立公司合規(guī)體系，審核合同/規(guī)章制度/商業(yè)方案，規(guī)避法律風險；
2. 合同全流程管控：負責合同起草、談判、修訂、歸檔，處理合同糾紛與違約事宜；
3. 法律事務(wù)處理：代理公司訴訟/仲裁案件，獨立處理知識產(chǎn)權(quán)、勞動用工、投融資等專項法律問題；
4. 法律支持與培訓(xùn)：為各部門提供法律咨詢，開展合規(guī)/法律知識培訓(xùn)，提升全員法律意識；
5. 風險預(yù)警與應(yīng)對：跟蹤法律法規(guī)更新，識別業(yè)務(wù)中的法律風險，制定應(yīng)對預(yù)案；
6. 其他法律相關(guān)工作：處理公司股權(quán)變更、資質(zhì)辦理、政府合規(guī)申報等法律事務(wù)。
法務(wù)任職要求：
- 學歷專業(yè)：本科及以上學歷，法學相關(guān)專業(yè)，持有法律職業(yè)資格證（A證） 或律師執(zhí)業(yè)證；
- 工作經(jīng)驗：3-5年以上公司法務(wù)或律所相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)運營相關(guān)法律法規(guī)（合同法、勞動法、公司法、知識產(chǎn)權(quán)法等）；
- 專業(yè)能力：熟練獨立起草/審核各類商業(yè)合同、規(guī)章制度，具備獨立處理訴訟/仲裁案件、合規(guī)風險排查的能力；
- 邏輯思維：具備極強的法律邏輯推理、風險預(yù)判能力，能快速拆解復(fù)雜法律問題；
- 溝通協(xié)調(diào)：善于跨部門、跨層級溝通，能將專業(yè)法律知識轉(zhuǎn)化為通俗表達，推動事務(wù)落地；
- 責任心與抗壓性：嚴謹細致、原則性強，能承受多任務(wù)并行壓力，高效響應(yīng)業(yè)務(wù)需求；
- 行業(yè)認知：熟悉軟件公司所在行業(yè)業(yè)務(wù)模式及合規(guī)要點者優(yōu)先。
福利待遇：
雙休法休、入職即交保險、帶薪年假、節(jié)日，生日，入職周年福利、定期體檢、每年國內(nèi)團建游，每日下午茶零食飲品福利等。
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