【崗位職責】:
1.負責城市公司領班/主管級員工招聘,包括招聘平臺網(wǎng)站維護、更新招聘信息,簡歷篩選、面試安排與入職手續(xù)辦理跟進等;
2.負責城市公司入離調(diào)轉(zhuǎn)、考勤、庫房管理等相關事宜統(tǒng)籌;
3.負責社保、雇主責任險的增減員申報,保險報銷對接;
4.領導交辦的其他人力行政工作。
【任職要求】:
1.40歲以下,統(tǒng)招大專以上學歷,有人事相關工作經(jīng)驗
2.優(yōu)秀的邏輯思維能力與溝通協(xié)調(diào)能力。