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更新于 3月20日

人事行政主管

5000-7000元
  • 惠州龍門縣
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績(jī)效管理人力資源服務(wù)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé) 執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事程序和規(guī)章制度
2、協(xié)調(diào)公司各部門有效的開(kāi)發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要
3、協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,編制年度/月度招聘計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施
4、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù),負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂
5、建立應(yīng)及時(shí)更新員工檔案,做好年度/月度人員異動(dòng)統(tǒng)計(jì)(包括離職、入職、晉升、調(diào)動(dòng)、降職等)
6、組織公司及各部門的培訓(xùn)
7、負(fù)責(zé)審核并按職責(zé)報(bào)批員工定級(jí)、升職、加薪、獎(jiǎng)勵(lì)及紀(jì)律處分及內(nèi)部調(diào)配、辭退等手續(xù)
8、做好員工考勤統(tǒng)計(jì)工作,負(fù)責(zé)加班的審核和報(bào)批工作
9、負(fù)責(zé)公司員工福利、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)年檢的辦理
10、處理行政相關(guān)事宜
11、配合其他部門做好員工思想工作,受理并及時(shí)解決員工投訴和勞動(dòng)爭(zhēng)議事宜
15、其他突發(fā)事件的處理和完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的工作
任職資格:
1、人力資源管理、行政管理及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,
2、從事人力資源工作1年以上,具備HR專業(yè)知識(shí)
3、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力,具有親和力和良好的溝通能力
4、了解國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策
5、吃苦耐勞,工作認(rèn)真仔細(xì),原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力和職業(yè)素養(yǎng)
有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神,公平公正、做事嚴(yán)謹(jǐn),能承受較大的工作壓力

工作地點(diǎn)

廣東省惠州市龍門縣德瑞達(dá)科創(chuàng)園8棟

認(rèn)證資質(zhì)

營(yíng)業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

唐秋風(fēng)/人事副經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo廣東中果瑩食品有限公司
廣東中果瑩食品有限公司2019年成立于惠州,本公司集研發(fā)、生產(chǎn)、營(yíng)銷、全產(chǎn)業(yè)鏈的企業(yè);公司旗下品牌“中果瑩”、“水胖胖”等以主營(yíng)奶茶的原材料:寒天晶球、爆爆珠、麻薯粉、植脂末、黑糖糖漿、烤奶糖漿、果汁果醬、燒仙草粉、茶葉等各類茶飲產(chǎn)品,遠(yuǎn)銷國(guó)內(nèi)外是您最值得信賴的原料品牌;公司一貫堅(jiān)持“質(zhì)量第一、用戶至上、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、信守合同”的宗旨,憑借著“價(jià)廉物美、準(zhǔn)時(shí)交貨、特優(yōu)的信譽(yù)服務(wù)”為準(zhǔn)則;公司擁有穩(wěn)定而精湛的設(shè)備和團(tuán)隊(duì),將嚴(yán)格國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行研發(fā)、生產(chǎn)、加工、包裝和倉(cāng)儲(chǔ),能迅速將產(chǎn)品推向國(guó)內(nèi)外,交到客戶手里;我們堅(jiān)信強(qiáng)大的技術(shù)實(shí)力,先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),成熟的經(jīng)驗(yàn),完善的管理體系,卓越的教育培訓(xùn)能力,開(kāi)創(chuàng)性的策劃設(shè)計(jì)水平和強(qiáng)悍的運(yùn)營(yíng)實(shí)力將為更多合作伙伴創(chuàng)造更為廣闊的發(fā)展空間;期待“中果瑩”成為您忠實(shí)的朋友和合作伙伴,共創(chuàng)互惠雙贏的未來(lái)。人才培養(yǎng):廣東中果食品有限公司即將處于快速發(fā)展階段,隨著新項(xiàng)目的建設(shè)及未來(lái)產(chǎn)能擴(kuò)張,將需要大量專業(yè)技術(shù)人才充實(shí)到建設(shè)、生產(chǎn)、研發(fā)、銷售、管理等環(huán)節(jié)。作為一家民營(yíng)企業(yè),公司在吸引高端人才方面不具備明顯優(yōu)勢(shì)。未來(lái)公司將通過(guò)自我培養(yǎng)和外部引進(jìn)來(lái)壯大公司的高端人才隊(duì)伍,提升公司的技術(shù)創(chuàng)新能力。愿您的加入可以給我們帶來(lái)新的活力,我們也將為您提供廣闊的學(xué)習(xí)空間和發(fā)展空間,為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的遠(yuǎn)大目標(biāo)而共同努力!
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