工作內(nèi)容:
1、憑證錄入并結(jié)賬,出具日常月報(bào)表;
2、核對酒店退預(yù)收款單據(jù);核對前臺開票情況,比對有無發(fā)票與消費(fèi)賬單不符的亂開票情況,紅沖前臺開具的錯(cuò)誤發(fā)票;核對酒店每日收入數(shù)據(jù);程淵現(xiàn)金采購供貨商送貨明細(xì)核對;核對酒店銷售人員業(yè)績并計(jì)算提成;
3、酒店日常賬務(wù)處理、發(fā)票開具;酒店廚房盤點(diǎn);客房布草盤點(diǎn);
4、酒店季度納稅申報(bào)及繳稅,并打印申報(bào)表;打印憑證,整理歸檔;
5、核對物業(yè)售電系統(tǒng)電費(fèi)收入、停車費(fèi)收入;每月國網(wǎng)商城電費(fèi)查詢;
6、日常報(bào)銷單據(jù)審核;銷單據(jù)核對粘貼并寫報(bào)銷單;發(fā)票催收;投資流水當(dāng)月付款情況更新。
7、負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,會計(jì)或財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè),中級以上職稱(含中級)優(yōu)先;
2.須有1-3年酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉相關(guān)法律法規(guī)及政策。