工作職責(zé):
1、完成管轄區(qū)內(nèi)銷售任務(wù)指標(biāo);
2、制定銷售計(jì)劃,并按計(jì)劃拜訪客戶和開(kāi)發(fā)新客戶,維護(hù)客戶關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售, 并不斷提升部門人員的銷售技能。
4、收集市場(chǎng)信息,掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為公司的發(fā)展提供建設(shè)性建議;
5、通過(guò)銷售人員有關(guān)的業(yè)務(wù)技能、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)和考核;
6、高效優(yōu)質(zhì)的完成各種工作安排,負(fù)責(zé)部門人員的工作績(jī)效考核管理,符合公司領(lǐng)導(dǎo)的要求。
7、熟練掌握公司所有的產(chǎn)品。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,具有3年以上軟件銷售管理或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷工作,坦誠(chéng)自信,樂(lè)觀進(jìn)取,高度的工作熱情,
3、 有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有敬業(yè)精神,具有獨(dú)立的分析和解決問(wèn)題的能力;
4、 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和客戶服務(wù)意識(shí),良好的組織管理及溝通能力,能承受較大的工作壓力;
5、應(yīng)變能力強(qiáng),工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí),具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和敬業(yè)精神;
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、股票期權(quán)、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、帶薪年假、全額公積金