崗位職責(zé)
1.根據(jù)研究院年度戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)制定部門年度合成新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃；
2.為團(tuán)隊(duì)設(shè)定具體可衡量的目標(biāo)和績(jī)效指標(biāo)。負(fù)責(zé)和管理團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)成員的工作協(xié)調(diào)和效率。在授權(quán)范圍內(nèi)做正確的決策，包括資源分配，項(xiàng)目規(guī)劃和人員調(diào)度、對(duì)外協(xié)調(diào)資源；
3.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)和發(fā)展，包括技能提升和績(jī)效和工作成果評(píng)估。負(fù)責(zé)督辦團(tuán)隊(duì)KPI年度、季度、月度制定，執(zhí)行和評(píng)估；
4.總結(jié)產(chǎn)品開發(fā)工作情況并向上級(jí)和技術(shù)管理委員會(huì)匯報(bào)工作進(jìn)展，協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中的問(wèn)題；
5.負(fù)責(zé)開展研究院外部技術(shù)力量評(píng)估并協(xié)助推進(jìn)對(duì)外技術(shù)合作；
6.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新技術(shù)研發(fā)過(guò)程中技術(shù)資料整理及總結(jié)，形成標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程及生產(chǎn)方案；負(fù)責(zé)小試到中試過(guò)程中的轉(zhuǎn)化問(wèn)題；
7.負(fù)責(zé)組織實(shí)施新產(chǎn)品開發(fā)和現(xiàn)有產(chǎn)品技術(shù)改良，監(jiān)督指導(dǎo)項(xiàng)目開發(fā)過(guò)程并促成產(chǎn)業(yè)化；
8.對(duì)生產(chǎn)部門提供技術(shù)支持，協(xié)助解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題，編制生產(chǎn)工藝方案；對(duì)新開發(fā)產(chǎn)品對(duì)客戶提供售后技術(shù)支持服務(wù)；
9.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新技術(shù)研發(fā)過(guò)程中的知識(shí)產(chǎn)權(quán)撰寫;
10.負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目年度預(yù)算，控制預(yù)算執(zhí)行情況；
11.配合完成研發(fā)平臺(tái)、研發(fā)項(xiàng)目、政府資金申請(qǐng)等項(xiàng)目申報(bào)工作；
12.制定并優(yōu)化部門工作制度、工作開展流程，確保團(tuán)隊(duì)的工作遵守公司的規(guī)章制度和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查本部門及相關(guān)部門按照研發(fā)管理制度及流程執(zhí)行項(xiàng)目情況；
13.按期保質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
任職要求：
1、學(xué)歷職稱：研究生及以上，有機(jī)化學(xué)、分析化學(xué)、材料化學(xué)、化學(xué)工程與技術(shù)、高分子化學(xué)專業(yè)；
2、年齡要求：45周歲及以下；
3、工作經(jīng)歷：10年以上化工/新材料領(lǐng)域研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，7年及以上研發(fā)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
4、業(yè)務(wù)知識(shí)：具有較強(qiáng)有機(jī)/高分子合成技術(shù)專長(zhǎng)，能領(lǐng)導(dǎo)并幫助團(tuán)隊(duì)解決關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題，對(duì)生產(chǎn)工藝設(shè)計(jì)具有一定經(jīng)驗(yàn)；化工類新材料產(chǎn)品生產(chǎn)和使用的一般知識(shí)，對(duì)新材料產(chǎn)品市場(chǎng)有一定了解；
5、業(yè)務(wù)能力：具備行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)研判、新產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)攻關(guān)等能力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)、計(jì)劃與執(zhí)行能力；實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)能力、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)分析總結(jié)能力；
6、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：認(rèn)同富海企業(yè)文化，能夠明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，建立信任感，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神，增強(qiáng)凝聚力，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作；具有人才培養(yǎng)意識(shí)。