崗位職責:1、負責完善及優(yōu)化規(guī)劃及建筑設計標準化等,并監(jiān)督執(zhí)行。
2、負責把控項目的整體規(guī)劃方案,配合報批報建(規(guī)劃設計意見對接溝通等)并提供相關圖紙資料。
3、負責編制方案設計階段、施工圖設計階段的設計任務等。
4、負責組織設計各階段性成果、圖紙進行內部評審、專家評審等。
5、負責組織確認各階段材料樣板,控制實施效果滿足設計要求。
6、負責參與設計單位考察、技術評標等招標工作。
7、負責拿地前的強排設計、日照分析,出具主要經濟技術指標,參與經濟測算分析等。
8、負責建筑等專業(yè)各階段的設計變更管理工作,按設計技術要求審核及優(yōu)化設計成果。
9、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:1、學歷職稱:大專及以上學歷,建筑學、土木工程、建筑設備(水、電、暖)等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、年齡要求:45周歲及以下。
3、工作經歷:5年及以上甲級建筑設計單位工作經歷及地產公司多、高層住宅及商業(yè)建筑設計管理經驗。
4、業(yè)務知識:熟悉建筑設計相關規(guī)范法規(guī),熟練掌握施工圖設計等房地產專業(yè)知識。
5、業(yè)務能力:熟練掌握PS、天正建筑、天正日照、CAD、SU等專業(yè)技術軟件,具備專業(yè)創(chuàng)新和分析能力,具有較強的人際溝通能力。
6、團隊建設:認同富海企業(yè)文化,能夠明確團隊目標,建立信任感,培養(yǎng)團隊精神,增強凝聚力,促進團隊協(xié)作;具有人才培養(yǎng)意識。