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崗位職責(zé)：
一、工藝評(píng)估:
1.新項(xiàng)目前期根據(jù)客戶提供資料指導(dǎo)評(píng)估,確認(rèn)客戶圖紙的合理性并提出合理建議；
2.NPI和MP項(xiàng)目,主導(dǎo)新工藝導(dǎo)入驗(yàn)證和原有工藝改進(jìn),以提升生產(chǎn)效率/良率, 降低制造成本；
3.收集對(duì)手產(chǎn)品信息,對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品工藝進(jìn)行對(duì)比評(píng)估,輸出評(píng)估報(bào)告,為先進(jìn)工藝引進(jìn)提供參考；
二、文件審核:
1.部門(mén)內(nèi)工程資料審核,確保資料及時(shí)準(zhǔn)確發(fā)行到使用單位,提高部門(mén)工作質(zhì)量和效率；
三、成本控制:
1.對(duì)工程師制作的零件成本分析表進(jìn)行審核,參照類似件及各項(xiàng)費(fèi)用占比,確認(rèn)費(fèi)用合理性；
四、團(tuán)隊(duì)建設(shè):
1.負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè),崗位職責(zé)規(guī)劃,成本管控及資源協(xié)調(diào), 保證部門(mén)工作的順利推行；
2.根據(jù)案件需求規(guī)劃Team Build并每月檢討,通過(guò)人才引入和內(nèi)部培養(yǎng),持續(xù)對(duì)部門(mén)人員結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化；
3.系統(tǒng)化建立完善部門(mén)培訓(xùn)教材,制定新員工教育訓(xùn)練計(jì)劃,收集培訓(xùn)反饋,持續(xù)優(yōu)化；
4.制定部門(mén)KPI日標(biāo),建立部門(mén)績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)并By 月進(jìn)行考核, 輔導(dǎo)低績(jī)效員工,淘汰不合格員工；
五、新工藝開(kāi)發(fā):
1.根據(jù)BU發(fā)展方向,了解業(yè)內(nèi)相關(guān)工藝最新進(jìn)展,引進(jìn)與推廣新材料/新工藝,每月Update拓展進(jìn)度；
流程優(yōu)化:
2.持續(xù)對(duì)部門(mén)工作流程進(jìn)行梳理、檢討、精簡(jiǎn),實(shí)現(xiàn)流程標(biāo)準(zhǔn)化,并提高工作效率, 降低人員負(fù)荷；
六、EHS管理:
1.對(duì)區(qū)域內(nèi)的EHS負(fù)責(zé),定期宣導(dǎo)公司EHS要求,組織部門(mén)內(nèi)EHS審查,排查安全隱患,協(xié)助事故調(diào)查與處理；
任職資格：
1.10年及以上制造行業(yè)工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.至少5年3C沖壓件或A客戶沖壓件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),至少3年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉沖壓、電鍍、熱處理、PVD等相關(guān)工藝；
4.能夠直接與客戶溝通，并且控制溝通節(jié)奏,引導(dǎo)溝通結(jié)果；
5.熟悉整個(gè)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程，有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判和控制能力，有較好的決斷能力；
6.善于組織協(xié)調(diào)各類內(nèi)外部資源,滿足項(xiàng)目開(kāi)發(fā)需求；
7.富有創(chuàng)新精神,對(duì)工作充滿熱情,對(duì)公司文化有一定認(rèn)同感。