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崗位職責：
一、負責公司戰(zhàn)略支持，協(xié)助總經理制定戰(zhàn)略目標及經營計劃，并跟蹤執(zhí)行落地情況及業(yè)務進度。
1.協(xié)助總經理編制公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃，并跟蹤戰(zhàn)略目標落地、執(zhí)行情況、糾偏預警等；
二、做好總經理會議管理與文件管理
1.統(tǒng)籌總經理會議安排，協(xié)調組織高層會議、業(yè)務分析會等關鍵會議；撰寫會議紀要并督辦決議事項；
2.協(xié)助總經理建立健全公司會議匯報體系；
3.負責總經理相關的文件管理，如起草、審核等；
4.管理向總經理匯報的重要事項、簽批文件流轉等；
三、負責總經理日程安排
1.統(tǒng)籌總經理差旅、商務接待等日程，優(yōu)化時間分配，確保高效運轉；
四、負責總經理指令傳達與督辦，推動目標達成
1.隨時記錄總經理決策和指令，并跟蹤、督辦執(zhí)行情況。
2.負責傳達總經理指令，督辦重點事項，解決督辦事項中的卡點問題，推動督辦事項達成；
五、負責對總經理提供商務支持和其他工作
1.負責對總經理做商務談判、客戶拜訪與維護等商務活動提供支持，負責前期準備與后續(xù)跟進；
七、其他
領導交辦的其他工作。
任職資格：
1.學歷、專業(yè)知識
學歷：大學本科及以上學歷，MBA/EMBA優(yōu)先； 管理類、文秘類專業(yè)優(yōu)先；
專業(yè)知識：商業(yè)管理與運營、一定的財務與法務常識、項目管理專業(yè)知識、公文寫作；
2.工作經驗
5年以上中小型企業(yè)綜合管理、總經理助理等工作經驗；
3.核心能力
需要邏輯能力、溝通協(xié)調能力、學習能力較強。
具備一定的業(yè)務分析能力、運營管理能力、公文撰寫能力、商務外聯(lián)能力、具有一定的財務基礎、有一定法務常識、具備高級行政技能。
5.軟性素養(yǎng)
需要具有服務意識和同理心，具有能動性和嚴謹性、具備高效溝通能力、有責任心與保密意識、抗壓能力強，具有全局觀。