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1、工作計劃：每年度、半年度、周，依據(jù)領導要求修改領導工作計劃，將專題會添加到領導工作計劃內(nèi)
2、工作跟蹤檢查：領導年、半年、周工作計劃中涉及到各部門的交叉工作，根據(jù)時間節(jié)點與責任人溝通，總結(jié)，落實工作并反饋領導
3、工作提醒：每天根據(jù)領導工作計劃提醒領導當天重點工作內(nèi)容項，并收集、落實、跟蹤領導工作計劃內(nèi)布置各部門的工作任務完成情況報領導。協(xié)助領導每天的工作落地
4、會議管理：協(xié)助領導準備會議材料，安排會議日程，記錄會議內(nèi)容，并負責會議的后續(xù)跟進工作
5、資料報表收集：負責領導年、季、月、周會資料的制作和前置準備工作。
6、文件處理：負責起草、審核、編輯、打印、復印和歸檔董事長的各類文件和報告
7、外聯(lián)事務 ：負責領導的外聯(lián)事務、總裁辦來訪客人接待、往來文件簽批遞送及領導交代的其他工作。協(xié)助董事長處理公關活動，包括媒體采訪、公共演講、社交活動等
9、日程管理： 協(xié)助董事長安排和協(xié)調(diào)日常行程，包括會議、出差、社交活動等
崗位要求：
1、本科及以上學歷，管理學、法律專業(yè)，3年以上制造業(yè)秘書、助理相關經(jīng)驗；
2、熟悉商務禮儀，應變能力快，吃苦耐勞，執(zhí)行力強；
3、有駕照，會開車，能適應崗位節(jié)奏，可適應彈性工作制。