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1.大學本科及以上學歷； 2.物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、市場營銷或相關專業(yè)； 3.相關專業(yè)畢業(yè)3年及以上或3年以上相關職務工作經驗； 4.掌握物業(yè)范圍內的管理法律法規(guī)內容、行政管理內容、人力資源管理能力。

二、崗位職責：

1.負責物業(yè)項目的全面管理，貫徹執(zhí)行物業(yè)管理的有關法律、法規(guī)、政策，組織完成各項經營管理指標； 2.負責根據項目實際情況，制定項目管理方案并有效實施、監(jiān)督； 3.統(tǒng)籌、組織安排物業(yè)項目的維修維護、綠化保潔、客戶服務、治安消防工作； 4.負責分析物業(yè)費收繳情況，制定物業(yè)費收繳計劃及措施，并監(jiān)督實施； 5.負責組織、開展多種經營，充分利用公司資源，做到節(jié)能創(chuàng)收； 6.負責組織檢查、監(jiān)督項目現(xiàn)場服務品質、安全隱患、公共設施設備的維護、保養(yǎng)情況，確保公共區(qū)域的人身及財產安全，規(guī)避管理風險； 7.負責制定項目年度預算，控制、監(jiān)督項目預算，降低項目管理費用； 8.負責收集項目案例及服務亮點，項目服務月報的監(jiān)督； 9.負責制定本項目的培訓計劃，安排、組織、監(jiān)督培訓工作的有效開展，并根據培訓計劃培養(yǎng)和造就經營型管理人才； 10.負責建立、報審、報批項目各種報表、公文、檔案等資料； 11.負責對外協(xié)調供水、供電、公安、工商、街道、消防等與物業(yè)管理相關部門的公共關系，確保各項工作的順利開展； 12.負責加強與業(yè)主單位相關部門溝通、匯報近期工作開展情況。 13.負責提供項目組織架構優(yōu)化、人員優(yōu)化等人力資源發(fā)展建議； 14.負責組織對項目其他員工的崗位調整、績效考核、人員晉升等人力資源工作； 15.負責項目團隊管理，項目人才的甄別和選拔及項目人才儲備和梯隊建設； 16.負責定期召開項目會議，正確傳達公司各類文件精神及要求，了解員工思想動態(tài)、工作和生活困難，并給予幫助或解決，適時調整和改進工作思路和措施等。

三、報名方式：投遞簡歷請登錄人才招聘https://zhaopin.gyckjt.cn:7001/zp.html#/（此報名方式為唯一報名方式）