職位描述
選礦金屬礦貴金屬礦有色金屬礦
一、崗位職責(zé)
1.對擬并購項目進(jìn)行初步技術(shù)考察，明確分析選礦技術(shù)風(fēng)險，提出建議，編寫初 步考察報告；
2.開展選礦盡職調(diào)查工作（包括案頭研究和現(xiàn)場盡職調(diào)查）。審閱賣方數(shù)據(jù)庫中的選礦資料，審閱選礦實驗、選礦工藝、選冶回收率、產(chǎn)品方案是否合理，分析工藝瓶頸及優(yōu)化建議；
3.在已引入技術(shù)中介的項目中，審查技術(shù)中介的選冶盡職調(diào)查工作的進(jìn)度及質(zhì)量；參加技術(shù)討論會議，提出選冶工藝方面的建議；
4.協(xié)助部門總經(jīng)理完成并購項目的篩選、技術(shù)顧問選聘、技術(shù)盡職調(diào)查、報告審閱、集團(tuán)內(nèi)外審批、簽約交割、資料歸檔等并購項目流程中的相關(guān)工作；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、技能要求
1、有境內(nèi)外礦業(yè)投資（金礦優(yōu)先）、并購領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、有技術(shù)盡職調(diào)查或可行性研究、初步設(shè)計等報告編制經(jīng)驗，熟悉礦業(yè)開發(fā)流程，具有5年以上選礦相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、掌握選冶技術(shù)工藝及原理，尤其是金礦及鉛鋅銅的有色金屬的選冶工藝；
4、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神。
三、崗位要求
研究生以上相關(guān)專業(yè)
工作地點(diǎn)
北京朝陽區(qū)正大中心北塔
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山金國際黃金股份有限公司
山金國際黃金股份有限公司(000975.SZ)主營業(yè)務(wù)范圍為貴金屬和有色金屬礦采選及金屬貿(mào)易。公司現(xiàn)擁有五家礦山企業(yè)，分別是黑河銀泰礦業(yè)開發(fā)有限公司、吉林板廟子礦業(yè)有限公司、青海大柴旦礦業(yè)有限公司、芒市華盛金礦開發(fā)有限公司四家黃金礦山企業(yè)和內(nèi)蒙古玉龍礦業(yè)股份有限公司一家鉛鋅銀多金屬礦礦山企業(yè)。山金國際資產(chǎn)質(zhì)地優(yōu)良，公司治理規(guī)范完善，在業(yè)內(nèi)有著領(lǐng)先的資源、資金、人才、技術(shù)、管理優(yōu)勢。礦產(chǎn)資源儲量豐富，品位較高，勘探前景廣闊，礦山的數(shù)字化管理水平和安全環(huán)保管理水平在國內(nèi)處于領(lǐng)先位置，已發(fā)展成為國內(nèi)貴金屬行業(yè)具有重要影響力的上市公司。2022年公司礦產(chǎn)金產(chǎn)量在全國黃金上市公司中排名第七位，實現(xiàn)凈利潤在全國黃金礦業(yè)上市公司中排名第四位。展望未來，公司將與中國黃金行業(yè)第一梯隊的山東黃金強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，實現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)，發(fā)揮協(xié)同效應(yīng)，共同謀求更高層次、更大范圍和更強(qiáng)領(lǐng)域的跨越發(fā)展，進(jìn)一步做大、做強(qiáng)、做優(yōu)，以更好的業(yè)績回報股東、回饋社會。
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