職位描述
活動策劃市場策劃品牌策劃電子/半導(dǎo)體/集成電路儀器儀表制造會議/展覽
崗位職責(zé)：
1.引流推廣：根據(jù)公司業(yè)務(wù)方向和客戶畫像，結(jié)合線上、線下各流量渠道特點，策劃執(zhí)行引流活動，優(yōu)化流量路徑物料，吸引、收集潛在客戶和商機線索信息。
2.創(chuàng)意策劃：根據(jù)年度營銷計劃，分解制定季度、月度計劃，輸出活動方案、落地執(zhí)行案、活動文案等結(jié)果。
3.活動執(zhí)行：基于活動策劃執(zhí)行案，負(fù)責(zé)具體落地執(zhí)行，及時收集整理活動數(shù)據(jù)，定期復(fù)盤優(yōu)化。
4.資源開發(fā)：基于公司實際業(yè)務(wù)需求，開發(fā)管理行業(yè)新媒體、行業(yè)圈層渠道等資源，用于行業(yè)內(nèi)精準(zhǔn)品牌推廣活動。
5.公司日常平臺運維：管理運維公司官網(wǎng)、新媒體賬號等平臺，定期發(fā)布內(nèi)容，做好日常運維。
2.創(chuàng)意策劃：根據(jù)年度營銷計劃，分解制定季度、月度計劃，輸出活動方案、落地執(zhí)行案、活動文案等結(jié)果。
3.活動執(zhí)行：基于活動策劃執(zhí)行案，負(fù)責(zé)具體落地執(zhí)行，及時收集整理活動數(shù)據(jù)，定期復(fù)盤優(yōu)化。
4.資源開發(fā)：基于公司實際業(yè)務(wù)需求，開發(fā)管理行業(yè)新媒體、行業(yè)圈層渠道等資源，用于行業(yè)內(nèi)精準(zhǔn)品牌推廣活動。
5.公司日常平臺運維：管理運維公司官網(wǎng)、新媒體賬號等平臺，定期發(fā)布內(nèi)容，做好日常運維。
任職要求：
1、有B2B類型產(chǎn)品營銷策劃經(jīng)驗，智能硬件，儀器儀表，大型設(shè)備者優(yōu)先。
2、熟練掌握視頻號、抖音、小紅書等主流平臺運營推廣技巧，能制定有效引流策略。
3、對線下會議、展會活動有一定了解。
4、思維活躍，有創(chuàng)新意識，有成功創(chuàng)意營銷方案者優(yōu)先。
5、結(jié)果導(dǎo)向，策劃方案可落地可執(zhí)行。
6、有過KOL開發(fā)、行業(yè)圈層資源開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、熟練掌握視頻號、抖音、小紅書等主流平臺運營推廣技巧，能制定有效引流策略。
3、對線下會議、展會活動有一定了解。
4、思維活躍，有創(chuàng)新意識，有成功創(chuàng)意營銷方案者優(yōu)先。
5、結(jié)果導(dǎo)向，策劃方案可落地可執(zhí)行。
6、有過KOL開發(fā)、行業(yè)圈層資源開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
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工作地點
嶗山區(qū)青島飛奕科技有限公司D棟
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職位發(fā)布者
張女士/HRBP
昨日活躍立即溝通
青島飛奕科技有限公司
青島飛奕科技有限公司：http://www.feiyikj.cn/我司是一家專業(yè)提供暖通空調(diào)設(shè)備數(shù)字化解決方案的高新技術(shù)企業(yè)。為智能家居、智慧樓宇、智慧園區(qū)等行業(yè)提供空調(diào)智能化控制方案和產(chǎn)品；為電網(wǎng)調(diào)峰、柔性調(diào)控、虛擬電廠等行業(yè)提供空調(diào)節(jié)能策略及智能控制解決方案和定制化產(chǎn)品。公司集研發(fā)、生產(chǎn)、測試、銷售為一體，定位于暖通空調(diào)數(shù)字化一站式解決方案商，是暖通智能化和數(shù)字化行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)。主要業(yè)務(wù)介紹：主力產(chǎn)品為空調(diào)節(jié)能和集群智能控制類產(chǎn)品，與國家倡導(dǎo)的“碳達峰、碳中和”理念緊密結(jié)合，配合國家電力改革需求。以產(chǎn)品+服務(wù)+解決方案等多種形式為客戶提供“turn key”解決方案。為北京大興機場、南開大學(xué)、深圳地鐵、上海法院等項目提供了空調(diào)集控解決方案。為電網(wǎng)“調(diào)峰”提供空調(diào)節(jié)能控制產(chǎn)品。針對國家電網(wǎng)的對空調(diào)的控制要求，定制了專門用于國家電網(wǎng)“柔性調(diào)峰”和“需求響應(yīng)”的A系列產(chǎn)品。并首先在浙江省電網(wǎng)內(nèi)進行推廣，目前我們飛奕空調(diào)智能控制產(chǎn)品在電網(wǎng)調(diào)峰市場的占有率超過70%。軟硬件研發(fā)能力是我司的核心競爭力，研發(fā)團隊主要來著海信、海爾、華為、阿里、歌爾等精英，人才梯隊結(jié)構(gòu)合理，隨著業(yè)務(wù)增長，不斷吸納各類優(yōu)秀人才。公司定位和中長期發(fā)展路線清晰，前景可期。薪資待遇優(yōu)厚，期待您的加入~
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