職位描述
門店銷售零售/批發(fā)
崗位職責(zé)：
1、跟進(jìn)店鋪銷售完成情況，及時(shí)分析總結(jié)，確保店鋪銷售質(zhì)量；
2、清晰公司及店鋪的銷售方向，帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)；
3、清晰暢滯銷貨品，制定解決方案，提高門店貨品動(dòng)效率；
4、結(jié)合門店到貨情況，定期完成門店陳列計(jì)劃并及時(shí)反饋；
5、重視店鋪會(huì)員累積，合理使用客戶資源；
6、熟練掌握產(chǎn)品知識(shí)，并對(duì)店鋪員工進(jìn)行培訓(xùn)考核；
7、關(guān)注店鋪人員情況，及時(shí)溝通解決，實(shí)施帶教和培養(yǎng)員工。
任職要求：高中學(xué)歷
1、3年及以上國(guó)內(nèi)外知名服裝品牌從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備一定私域運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、較強(qiáng)的銷售能力、良好的數(shù)據(jù)分折能力、一定的陳列基礎(chǔ)；
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和統(tǒng)籌能力，語言表達(dá)力強(qiáng)，善于培養(yǎng)和提升團(tuán)隊(duì)；
4、認(rèn)真負(fù)責(zé)，較強(qiáng)的行動(dòng)力和費(fèi)任心；
5、了解蕉下，喜歡運(yùn)動(dòng)戶外；
6、能適應(yīng)靈活排班（包括周末及節(jié)假日）。
薪資待遇：
底薪：4-5k+提成（店提） 旺季：綜合8-13k 淡季：綜合7-8k
工作時(shí)間：
（1)店長(zhǎng)做六休一，月休4天，排班制;店員做一休一(12小時(shí))
(2)上班時(shí)間是早中晚三個(gè)班次，每個(gè)班次時(shí)間是7h，例如早班是9點(diǎn)30-16點(diǎn)30;12點(diǎn)-19點(diǎn);15點(diǎn)-22點(diǎn)30
地址：深圳寶安區(qū)西鄉(xiāng)天虹店、華發(fā)冰雪世界店，各缺1
1、跟進(jìn)店鋪銷售完成情況，及時(shí)分析總結(jié)，確保店鋪銷售質(zhì)量；
2、清晰公司及店鋪的銷售方向，帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)；
3、清晰暢滯銷貨品，制定解決方案，提高門店貨品動(dòng)效率；
4、結(jié)合門店到貨情況，定期完成門店陳列計(jì)劃并及時(shí)反饋；
5、重視店鋪會(huì)員累積，合理使用客戶資源；
6、熟練掌握產(chǎn)品知識(shí)，并對(duì)店鋪員工進(jìn)行培訓(xùn)考核；
7、關(guān)注店鋪人員情況，及時(shí)溝通解決，實(shí)施帶教和培養(yǎng)員工。
任職要求：高中學(xué)歷
1、3年及以上國(guó)內(nèi)外知名服裝品牌從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備一定私域運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、較強(qiáng)的銷售能力、良好的數(shù)據(jù)分折能力、一定的陳列基礎(chǔ)；
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和統(tǒng)籌能力，語言表達(dá)力強(qiáng)，善于培養(yǎng)和提升團(tuán)隊(duì)；
4、認(rèn)真負(fù)責(zé)，較強(qiáng)的行動(dòng)力和費(fèi)任心；
5、了解蕉下，喜歡運(yùn)動(dòng)戶外；
6、能適應(yīng)靈活排班（包括周末及節(jié)假日）。
薪資待遇：
底薪：4-5k+提成（店提） 旺季：綜合8-13k 淡季：綜合7-8k
工作時(shí)間：
（1)店長(zhǎng)做六休一，月休4天，排班制;店員做一休一(12小時(shí))
(2)上班時(shí)間是早中晚三個(gè)班次，每個(gè)班次時(shí)間是7h，例如早班是9點(diǎn)30-16點(diǎn)30;12點(diǎn)-19點(diǎn);15點(diǎn)-22點(diǎn)30
地址：深圳寶安區(qū)西鄉(xiāng)天虹店、華發(fā)冰雪世界店，各缺1
工作地點(diǎn)
寶安區(qū)天虹購(gòu)物中心(深圳寶安店)
入職公司信息
- 入職公司: 江蘇金太陽紡織科技股份有限公司
- 公司地址: 南通通州區(qū)南通市通州區(qū)金茂路221號(hào)江蘇金太陽大廈00
- 公司人數(shù): 300-499人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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張女士/招聘
當(dāng)前在線立即溝通
深圳萬科祥盈管理服務(wù)有限公司深圳萬科祥盈管理服務(wù)有限公司隸屬于萬科企業(yè)股份有限公司，成立于1984年，經(jīng)過三十余年的發(fā)展，已成為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的城鄉(xiāng)建設(shè)與生活服務(wù)商，公司業(yè)務(wù)聚焦全國(guó)經(jīng)濟(jì)最具活力的三大經(jīng)濟(jì)圈及中西部重點(diǎn)城市。2016年公司首次躋身《財(cái)富》“世界500強(qiáng)”，位列榜單第356位；2017年再度上榜，位列榜單第307位。2014年萬科第四個(gè)十年發(fā)展規(guī)劃，已經(jīng)把“三好住宅供應(yīng)商”的定位延展為“城市配套服務(wù)商”。2018年萬科將將這一定位進(jìn)一步迭代升級(jí)為“城鄉(xiāng)建設(shè)與生活服務(wù)商”，并具體細(xì)化為四個(gè)角色：美好生活場(chǎng)景師，實(shí)體經(jīng)濟(jì)生力軍，創(chuàng)新探索試驗(yàn)田，和諧生態(tài)建設(shè)者。2017年，深圳地鐵集團(tuán)成為本集團(tuán)第一大股東，始終支持萬科的混合所有制結(jié)構(gòu)，支持萬科城市配套服務(wù)商戰(zhàn)略和事業(yè)合伙人機(jī)制，支持萬科管理團(tuán)隊(duì)按照既定戰(zhàn)略目標(biāo)，實(shí)施運(yùn)營(yíng)和管理，支持深化“軌道+物業(yè)”發(fā)展模式。萬科始終堅(jiān)持“為普通人蓋好房子，蓋有人用的房子”，堅(jiān)持與城市同步發(fā)展、與客戶同步發(fā)展的兩條主線。萬科將繼續(xù)堅(jiān)持為普通人提供好產(chǎn)品、好服務(wù)，通過自身的努力，為滿足人民對(duì)美好生活的各方面需求，做出力所能及的貢獻(xiàn)。公司核心業(yè)務(wù)包括住宅開發(fā)和物業(yè)服務(wù)。2018年，公司將自身定位進(jìn)一步迭代升級(jí)為“城鄉(xiāng)建設(shè)與生活服務(wù)商”，所搭建的生態(tài)體系已初具規(guī)模，在鞏固住宅開發(fā)和物業(yè)服務(wù)固有優(yōu)勢(shì)的基礎(chǔ)上，業(yè)務(wù)已延伸至商業(yè)開發(fā)和運(yùn)營(yíng)、物流倉儲(chǔ)服務(wù)、租賃住宅、產(chǎn)業(yè)城鎮(zhèn)、冰雪度假、養(yǎng)老、教育等領(lǐng)域，為更好的服務(wù)人民美好生活需要、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。近期，社會(huì)上有第三方冒用“萬物云”名義，誘騙求職者下載名為“萬物云”的手機(jī)APP，以線上試崗或引導(dǎo)求職者完成線上任務(wù)等形式實(shí)施詐騙。此類軟件和行為與我司不存在任何關(guān)系，以上行為已經(jīng)嚴(yán)重影響了公司的聲譽(yù)和社會(huì)公信力。我司已第一時(shí)間向公安機(jī)關(guān)報(bào)案，目前警方已介入調(diào)查。同時(shí)我們提醒廣大求職者務(wù)必通過我司官網(wǎng)或正規(guī)招聘平臺(tái)求職，提高警惕，增強(qiáng)防范意識(shí)，切莫上當(dāng)受騙。如遇詐騙以及相關(guān)違法犯罪活動(dòng)，請(qǐng)盡快到公安機(jī)關(guān)報(bào)案。
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