職位描述
多庫房管理企業(yè)服務
崗位職責：
1、庫房巡檢：定期對庫房進行巡檢，包括檢查貨物的存放情況、庫房設施設備的運行情況等。
2、鑰匙借用：向同學提供借用服務。在提供鑰匙時，需要確保借用者身份的合法性和明確借用用途，并要求借用人掃碼確認。
3、表格制作：制作各種表格，包括雙周報、庫存盤點表、物資采購表等，以記錄庫房的運行情況和方便后續(xù)的查詢和管理。
4、物資領用：每周保潔和會務領取使用物資，對家具出入庫數(shù)量進行登記確認，
5、資產(chǎn)盤點：每月對固定資產(chǎn)進行掃碼盤點，并對未登記設備張貼資產(chǎn)碼。
6、物資采購：每月10號編輯并提交物資采購表，確保下月物資充足，物資數(shù)量和質(zhì)量確認無誤后簽收。
7、指紋錄入：對新入職保潔和工程進行面部和指紋錄入。
8、上級交代的其他事項。
要求
1.大專及以上學歷，有2年以上相關工作經(jīng)驗優(yōu)先，要具有一定體量的多庫房管理經(jīng)驗；
2、熟悉常見辦公資產(chǎn)類別，熟悉倉庫進出貨操作標準；
3、為人正直、工作仔細、認真負責、責任心強；
4、具備熟練操作excel、word等基礎辦公軟件能力。工作地點
上海楊浦區(qū)互聯(lián)寶地-T6座1
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職位發(fā)布者
申婉依/人事主管
剛剛活躍立即溝通
深圳萬科祥盈管理服務有限公司深圳萬科祥盈管理服務有限公司隸屬于萬科企業(yè)股份有限公司，成立于1984年，經(jīng)過三十余年的發(fā)展，已成為國內(nèi)領先的城鄉(xiāng)建設與生活服務商，公司業(yè)務聚焦全國經(jīng)濟最具活力的三大經(jīng)濟圈及中西部重點城市。2016年公司首次躋身《財富》“世界500強”，位列榜單第356位；2017年再度上榜，位列榜單第307位。2014年萬科第四個十年發(fā)展規(guī)劃，已經(jīng)把“三好住宅供應商”的定位延展為“城市配套服務商”。2018年萬科將將這一定位進一步迭代升級為“城鄉(xiāng)建設與生活服務商”，并具體細化為四個角色：美好生活場景師，實體經(jīng)濟生力軍，創(chuàng)新探索試驗田，和諧生態(tài)建設者。2017年，深圳地鐵集團成為本集團第一大股東，始終支持萬科的混合所有制結構，支持萬科城市配套服務商戰(zhàn)略和事業(yè)合伙人機制，支持萬科管理團隊按照既定戰(zhàn)略目標，實施運營和管理，支持深化“軌道+物業(yè)”發(fā)展模式。萬科始終堅持“為普通人蓋好房子，蓋有人用的房子”，堅持與城市同步發(fā)展、與客戶同步發(fā)展的兩條主線。萬科將繼續(xù)堅持為普通人提供好產(chǎn)品、好服務，通過自身的努力，為滿足人民對美好生活的各方面需求，做出力所能及的貢獻。公司核心業(yè)務包括住宅開發(fā)和物業(yè)服務。2018年，公司將自身定位進一步迭代升級為“城鄉(xiāng)建設與生活服務商”，所搭建的生態(tài)體系已初具規(guī)模，在鞏固住宅開發(fā)和物業(yè)服務固有優(yōu)勢的基礎上，業(yè)務已延伸至商業(yè)開發(fā)和運營、物流倉儲服務、租賃住宅、產(chǎn)業(yè)城鎮(zhèn)、冰雪度假、養(yǎng)老、教育等領域，為更好的服務人民美好生活需要、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展奠定了良好基礎。近期，社會上有第三方冒用“萬物云”名義，誘騙求職者下載名為“萬物云”的手機APP，以線上試崗或引導求職者完成線上任務等形式實施詐騙。此類軟件和行為與我司不存在任何關系，以上行為已經(jīng)嚴重影響了公司的聲譽和社會公信力。我司已第一時間向公安機關報案，目前警方已介入調(diào)查。同時我們提醒廣大求職者務必通過我司官網(wǎng)或正規(guī)招聘平臺求職，提高警惕，增強防范意識，切莫上當受騙。如遇詐騙以及相關違法犯罪活動，請盡快到公安機關報案。
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