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工作地點(diǎn)：島內(nèi)外均可安排
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在拼多多平臺(tái)的廣告投放的優(yōu)化工作，合理計(jì)劃投放預(yù)期，把控投放節(jié)奏；
2、定期與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人溝通交流，提供優(yōu)化的建議，與負(fù)責(zé)人共同完成KPL提升公司業(yè)績；
3、操作賬戶，實(shí)時(shí)競價(jià)，分析投產(chǎn)數(shù)據(jù)，調(diào)整投產(chǎn)方案：能靈活運(yùn)用推廣渠道和工具，
4.通過運(yùn)營優(yōu)化達(dá)成推廣目標(biāo)；并針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤，評(píng)估和統(tǒng)計(jì)分析，及時(shí)提出營銷改進(jìn)方案；
5、整理每日，周，月監(jiān)控的數(shù)據(jù)；流量數(shù)據(jù)，營銷數(shù)據(jù)交易數(shù)據(jù)，產(chǎn)品管理客戶管理；
6、定期針對(duì)推廣運(yùn)營效果進(jìn)行跟蹤，評(píng)估，并提交推廣運(yùn)營效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表，及時(shí)提出營銷改進(jìn)措施，并給出切實(shí)可進(jìn)的改進(jìn)方案。
7、負(fù)責(zé)平臺(tái)整體推廣工作，提高店鋪瀏覽量，點(diǎn)擊率和轉(zhuǎn)化率，完成公司的目標(biāo)銷售額；監(jiān)控效果并剔除建議，優(yōu)化廣告率；
8、提前制定和布局產(chǎn)品推廣方案；
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷，有半年以上經(jīng)驗(yàn)（可直接投遞簡歷）優(yōu)先；
2、熟悉拼多多平臺(tái)規(guī)則，能獨(dú)立運(yùn)營拼多多店鋪，有0-1經(jīng)驗(yàn)；
3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，善于收集、歸納、分析各種營銷數(shù)據(jù)；
4、有獨(dú)立帶團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)和能力；
5、我們需要熱愛電商行業(yè)，渴望學(xué)習(xí)成長，價(jià)值觀一致的伙伴，這點(diǎn)我們很看重。
【工作時(shí)間】
上班時(shí)間：09:00-12:00；13:30-18:00
【辦公環(huán)境及福利】
1、辦公地點(diǎn)：湖里創(chuàng)新園地鐵站3號(hào)口、BRT雙十中學(xué)站、多個(gè)公交站均200米內(nèi)直達(dá)，園區(qū)停車費(fèi)400元/月；
2、辦公環(huán)境：寫字樓大平層，有貓舍、桌游、臺(tái)球、健身器械一應(yīng)俱全！茶水間配有飲水機(jī)、冰箱、微波爐、空氣炸鍋等電器設(shè)備滿足日常需求~
3、員工保障：入職繳納五險(xiǎn)，協(xié)助辦理落戶、5折租房等政府補(bǔ)貼~
4、豐厚獎(jiǎng)金：全勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)金、崗位獎(jiǎng)金拿到手軟！
5、生活福利：公司每月舉辦大型下午茶、生日會(huì)及周年慶，不定期安排旅游、聚餐、唱K等團(tuán)建活動(dòng)（活動(dòng)詳情可查看公司主頁~）
6、節(jié)假福利：帶薪年假、法定節(jié)假日、節(jié)日禮品、入職紀(jì)念禮品，生日禮品、周年禮品統(tǒng)統(tǒng)等你來解鎖！
7、氛圍輕松：扁平化管理，溝通舒暢無障礙！團(tuán)隊(duì)氛圍超好！帥哥美女如云！年輕有活力！
【菠蘿頭培養(yǎng)成長計(jì)劃】
入職當(dāng)天培訓(xùn)計(jì)劃：新人快速上手，融入企業(yè)和崗位
（1）通用類課程培訓(xùn)；
（2）業(yè)務(wù)專業(yè)技能培訓(xùn)；
（3）培養(yǎng)導(dǎo)師賦能；
（4）進(jìn)入小組內(nèi)業(yè)務(wù)導(dǎo)師持續(xù)帶教。
【晉升通道】
運(yùn)營助理→高級(jí)運(yùn)營助理→運(yùn)營專員→高級(jí)運(yùn)營專員→店長（部門主管）→部門經(jīng)理（合伙人）
（晉升底薪漲幅10%~30%及相應(yīng)績效提成提升?。?br>【優(yōu)秀員工快速成長案例】
1、運(yùn)營助理成為高級(jí)運(yùn)營助理3個(gè)月
2、高級(jí)運(yùn)營助理成為運(yùn)營專員5個(gè)月
3、運(yùn)營專員成為高級(jí)運(yùn)營專員6個(gè)月
4、高級(jí)運(yùn)營專員成為店長6個(gè)月
5、店長成為部門經(jīng)理9個(gè)月
【公司優(yōu)勢】
1、合伙人制度，完善的晉升制度，以及清晰職責(zé)、權(quán)、利規(guī)則；
2、完善的中后臺(tái)資源，產(chǎn)品開發(fā)、供應(yīng)鏈、設(shè)計(jì)、培訓(xùn)、客服、倉庫、自有工廠等，更好的賦能有能力、價(jià)值觀一致的伙伴；
3、核心品類、品牌資源（華潤江中制藥、華潤三九制藥、廣藥集團(tuán)白云山制藥、葵花藥業(yè)、黃金搭檔、百年葉允仁....），持續(xù)不斷提高品牌以及后端供應(yīng)鏈核心競爭力；
4、學(xué)習(xí)型組織，年學(xué)習(xí)經(jīng)費(fèi)充足，歡迎有能力的伙伴加入。