一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間日、周、月度生產(chǎn)計(jì)劃的編制與下達(dá)、執(zhí)行。
2、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行日常督促、檢查;定期召開生產(chǎn)會(huì)議,對(duì)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題,及時(shí)進(jìn)行協(xié)調(diào)解決。
3、實(shí)施生產(chǎn)過程質(zhì)量控制,嚴(yán)格按照工藝確保產(chǎn)品質(zhì)量。
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的異常問題處理,并進(jìn)行有效反饋。
5、在綜合部配合下開展本部門操作人員技能培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等工作。
6、負(fù)責(zé)部門資產(chǎn)及人員管理,節(jié)能降耗,提高人員工作效率。
7、按照質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行環(huán)境管理,保持監(jiān)視和測(cè)量、控制和改進(jìn)環(huán)境措施的記錄。
8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)文件的編制、實(shí)施,及本部門質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)施控制。
9、按照公司各項(xiàng)規(guī)章制度達(dá)到安全、文明生產(chǎn)。
10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)下屬員工之間、本部門與相關(guān)部門之間關(guān)系。
11、監(jiān)督下屬員工的工作目標(biāo)執(zhí)行情況,及時(shí)給予指導(dǎo)。
12、根據(jù)公司的成本控制目標(biāo)及預(yù)算,編制本部門的成本控制目標(biāo)及預(yù)算。協(xié)助采購制定生產(chǎn)成本控制目標(biāo)并實(shí)施控制。
13、定期、準(zhǔn)確向總經(jīng)理和相關(guān)部門提供有關(guān)生產(chǎn)情況,為公司重大決策提供信息支持。
14、完成公司交辦的其他工作內(nèi)容。
任職要求:
1、經(jīng)濟(jì)管理、企業(yè)管理、工商管理或機(jī)械、數(shù)控、模具專業(yè)大專以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上職稱優(yōu)先考慮;
2、五年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可放寬條件;
3、人品正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí);
4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
5、有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神;
6、具備大事件防控處理。
技能要求:
1、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力、語言表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力;
2、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)、成本意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、環(huán)境意識(shí)和法律意識(shí);
3、具有督導(dǎo)下屬執(zhí)行工作程序和標(biāo)準(zhǔn)的能力。