崗位職責：
1、負責居家養(yǎng)老服務中心的管理，制定員工管理及任務分配等；
2、公司提供標準產品及服務，站長根據公司標準化運營方案組織開展工作。組織員工拓新，建立老人服務檔案，追蹤、維護；
3、負責政府、街道、各社會考察團、媒體等接待及關系維護；
4、負責養(yǎng)老服務項目的市場推廣，銷售數據監(jiān)督；
5、負責落實公司運營管理制度、流程與標準體系，完善執(zhí)行細則；
6、負責提升公司服務口碑，打造公司服務品牌，發(fā)揮團隊價值，贏得市場增量。
特別政策：優(yōu)秀者可成為特約站長，實行特約獎勵機制，依據制度按比例享特約站長分配利潤獎勵。
崗位要求：
1、有進取心，能發(fā)揮主觀能動性；
2、有較強溝通能力、團隊協(xié)作能力、抗壓能力；
3、誠實正直，有愛心，有責任心，有工作熱情。