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崗位職責:
1、與案件當事人進行訴前、訴中調解
2、通過電話、信函等方式提醒相關用戶按期還款，進行良好的語言溝通，引導用戶調解正確還款，以及如何保持個人良好的信用記錄
3、根據受托案件實際情況，制定合適的還款方案
4、對逾期賬戶情況進行專業(yè)的管理，及時反饋問題
福利待遇:
1、小白新人保護期內底薪無責3500+提成1500（保底）合計5000；之后無責底薪3500+績效（500-3000）+提成；經驗豐富者，無責底薪3500（含200全勤）+提成6500（保底)（提成≤6500按6500發(fā)，提成＞6500按實際提成發(fā)放）+獎金，合計10000，不定期的激勵獎勵
2、買社保，簽正式的勞動合同，享受國家法定節(jié)假日，并為員工發(fā)放節(jié)日福利、享受帶薪假期，員工可按國家規(guī)定享受帶薪年假、婚假、產假及相關法定假期
3、不定時的安排部門聚餐及其他團建活動等
1.年齡在20-43歲之間，男女不限
2.有無經驗均可(有崗前培訓)，接受應屆生